2020年基层党建制度机制建设汇报

2020-04-03

创新思路  勇于实践

扎实推进基层四项基础制度和机制建设


自被确定为基层四项基础制度和机制建设示范点以来,XXX街道紧紧围绕省、市、区委的工作部署,立足辖区实际,积极探索创新,稳步推进基层四项基础制度建设工作,取得了初步成效。具体情况汇报如下:

一、统一思想,明确目标,奠定四项制度建设良好基础

(一)健全组织,明确责任。街道成立了四项制度建设工作领导小组,由党工委书记任组长,主任、副书记任副组长,其他班子领导为成员,按照工作分工分口负责,统筹推进各项工作。同时,分包社区领导对社区四项制度建设工作负总责,分别成立了各社区的组织领导机构,形成一级抓一级、层层抓落实的工作机制。

(二)深入调研,完善方案。街道党工委先后召开X次专题会议,研究部署四项制度建设工作,特别是书记、主任赴外地学习后,及时召开班子会和全体人员会,分享交流先进地区工作经验,进一步理清工作思路,明确目标方向,为做好制度建设工作打下良好思想基础。同时,按照区委《关于做好基层四项基础制度和机制建设工作的通知》的总要求,街道结合工作实际,研究制定了《XXX街道关于做好基层四项基础制度和机制建设工作实施方案》,以“民主科学、便捷高效、平安和谐、公开透明”为工作目标,明确时间表、任务单,建立工作台账,确保制度建设有条不紊、稳步推进。

(三)突出特色,勇于创新。街道结合辖区特点和工作实际,创新工作思路,制定了“新三三制”工作法,并将其形象地制成“丰田屋”外形,在社区进行宣传。“新三三制”以“三务合一”为基础,以实现“四项制度”为目标,以调动基层支部、社区大党委、街道大党工委为支撑,广泛吸纳辖区内外资源,有效提升社区服务和管理水平。尤其是在网格实行“三务合一”工作法,调动和发挥社区书记在民主决策、便民服务、矛盾调解、作风监督方面的积极作用。同时利用社区大党委、街道大党工委的平台,引导辖区单位转变观念,主动服务,加强沟通,密切协作,为打造“科学民主、便捷高效、平安和谐、公开透明”的社区做出全文约3973字,请下载后阅读、编辑。

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