带兵贵在“四颗心”尊敬的各位领导、战友们： 上午好！ 下面我以“带兵贵在‘四颗心’”为题，向大家汇报一下我的带兵经验与心得。

习主席曾引用《晏子春秋》的典故：德莫高于爱民，行莫贱于害民，强调党员干部一定要有浓厚的爱民情怀。

我们作为基层带兵人，能不能让战士满意服气、能不能赢得拥护认可，是我们能否顺利开展工作的关键，也是评判我们是否合格称职的重要标准。

想要带好兵，就必须牢记习主席的教导，强化“德莫高于爱兵”的观念，自觉端正对兵的根本态度，真心融入战士、强化服务意识，切实做到知兵爱兵、带出好兵。

一、主动贴心，就是要走进战士、全面了解情况 大家在学校可能有过这样的体会，如果与你朝夕相处的老师连你的名字都叫不出来，你一定感到很失望，对这位老师自然也不会产生多少好感。

带兵的道理也是这样，想要带好兵，就要想方设法熟悉了解战士的所想、所需、所长、所短，这样才能增强带兵工作的主动性、预见性和针对性。

当前，95后已经成为部队士兵的主体，00后也陆续走入军营，他们都有着鲜明的时代烙印，我个人总结为“三片、三多、四代”，即从小吃薯片、看大片、玩芯片，大学生越来越多、独生子女越来越多、‘留守子弟’越来越多，入军营前是游一代、微一代、搜一代、秀一代（喜欢玩手游、玩微信微博、用百度谷歌搜索和热衷发朋友圈、发微博、发短视频的一代）。

乘坐“绿皮车”来到军营的我们，必须要主动去了解乘坐“高铁”来到军营的他们。

一是掌握基本情况。

对每个兵的情况，做到了如指掌、一口清，具体内容有“十个方面”：①个人经历，入伍前是干什么的，都干过什么，特别是一些复杂的社会经历尤其要搞清楚、弄明白；②家庭情况，父母是否健在，是否离异，年龄多大，有什么疾病，从事什么职业，兄弟姐妹几人，家庭经济状况如何等；③性格气质，脾气是暴躁还是平和，是内向还是外向，承受能力强还是弱；④身体状况，有什么慢性病，病的程度如何，能否坚持正常工作等等；⑤爱好特长，有什么爱好，有什么特长，有什么过人之处，在哪些领域工作过；⑥婚姻恋爱，有没有对象，是通过何种途径认识的，是干什么的，关系如何，到了什么程度，双方父母是否知情等；⑦生活习惯，有什么生活习惯，少数民族战士有什么饮食禁忌等；⑧人际关系，和谁的关系最好，经常和什么人在一起接触，可以跟什么人讲心里话。

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