干部任前集体谈话提纲

2020-06-30

干部任前集体谈话提纲


同志们:


今天,我们在这里召开新提职干部集体廉政谈话会,首先,我对在座的X位同志晋升新的职务表示衷心祝贺!这既是大家自身努力进步的结果,也是组织培养和群众信任的体现。


党的十八大以来,党中央坚持党要管党、全面从严治党的方针,反腐、纠风、改革多管齐下,全面从严治党向基层延伸力度持续加强。党的十九大提出新时代党的建设总要求,明确要建设高素质专业化干部队伍。在新提职的同志走上新岗位的重要节点,进行这样一次集体廉政谈话,即是X党委落实推进全面从严治党要求,把纪律和规矩挺在前面的重要举措,也是在政治上关心和爱护各位同志的实际行动。


各位新提职的同志走上了新的工作岗位,工作对象变了,工作环境变了,工作任务更重了,组织上对大家的要求也更高了。这就要求大家思想上要明确,组织上把职务和权利交给大家的同时,也把期望和责任交给了大家。刚才,大家观看了警示教育片,我相信大家都会深受教育,深受启发。新提职的同志一定要以更高的标准、更严的要求约束自己,在广大党员干部中始终走在前列、作出表率。下面,我就廉洁从业方面讲四点希望和要求,与同志们共勉。


一、强化学习意识,注重夯实基础


职务的升迁,不等于素质的提升。大家能被组织提拔,委以重任,这足以说明大家在过去的工作岗位上得到了组织和职工群众的认可,但不能说随着一纸任命的下发,大家完全具备了当好领导的素质和水平。毛泽东同志早就说过:“情况是在不断变化的,要使自己的思想适应新的情况,就得学习。”习近平总书记多次强调,要把勤恳好学、学以致用作为加强领导干部作风建设的重要任务。“问渠那得清如许,为有源头活水来”。加强学习不仅是提高个人素质的有效途径,也是筑牢思想防线的根本措施。事实也证明,作为一名领导干部,如果放松了学习,思想上就会落伍,政治上就会丧失先进性,工作上就会盲目被动。


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