市机关党员干部“下沉一线”长效机制的意见

在抗击新冠肺炎疫情中，X市局机关认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话指示精神，坚决贯彻落实党和X市委、省政府决策部署，全力服务保障疫情防控和经济社会发展“双胜利”作出XX贡献，经XX党委研究决定，实施市局机关开展党员干部“下沉一线”长效机制的意见。

一、指导思想

为认真落实党、国务院和市委、省政府决策部署，按照X市委关于“五抓五促”提效能、全面夺取“双胜利”专项行动的部署要求，坚持“警格+网格+铁脚板”有效做法，树立力量下沉、重心下移、服务下倾鲜明导向，建立健全“下沉一线”长效机制，大力推动各级领导干部和机关党员干部冲锋在前、担当在前、实干在前，在深入基层、服务群众中不断改进作风，在服务大局、保障大局中再立新功。

二、具体措施

1.坚持和完善全员参战制度，当好冲锋在前的“战斗员”。一线工作人员任务重、压力大，长期处于超负荷工作状态。特别是在抗击疫情斗争中，他们不辞辛苦、日夜奋战，用无私奉献构筑起疫情防控维稳的坚固防线。各级机关要切实加大一线保障力度，把基层所队庭室、作战单元作为培养、锻炼干部的主阵地，有组织、有计划地安排机关党员干部参与一线实战，充实一线力量，缓解一线压力，确保一线同志保持旺盛战斗力。对任务繁重、警力紧缺的基层单位，省市两级机关要组织机关精干力量，重点增援、对口支援。领导干部要率先垂范，带头下沉基层、深入一线，特别是遇有突发事件、急难险重任务时，要第一时间赶赴一线，靠前指挥、现场处置，切实做到守土有责、守土担责、守土尽责。机关党员干部要勇于担当、敢于吃苦，主动到一线经受实战历练，服从基层单位的指挥调度，与一线同志协同作战、合力攻坚，高质量地完成各项任务。

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