在年轻干部成长工程培训班上的讲话
这是我们开办的第一期年轻干部成长工程的培训班,组织部和县委党校经过了非常认真充分的准备,体现了县委对年轻干部的重视,对培养年轻干部的重视。这次培训是开放式的,打破了很多固有的模式。从师资开始,从每一节课开始,应该说设计得很精细。我们提出要请最好的老师授课,是因为把大家集中起来,花费了不少时间和精力,如果课程安排不好,就是对各种资源的浪费。那么,既然是花了时间和精力,就要按照最高的标准来办学,这是一种理念的转变,也是党校培训模式转变的开始。
我刚才看了三位学员的笔记本,重点看了一下体会文章,能够看出大家的态度很端正、很认真。我建议,心得体会的文章用单独笔记本写,跟写日志一样每天一篇800字,标明年月日。刚才两位学员作了发言,我觉得讲得很好,认识非常到位,语言非常简单质朴,已经有了一个非常好的开端。按照这次培训要求,县委每个常委都要来讲课或者是座谈,今天是安排我来给大家讲课。在党校这个讲台上,我们不敢轻易说是讲课,跟大家在一起交流一下。
我们为什么要花大精力办这样的培训班?这个问题要从X发展现状来认识,X的发展不能只看X自己的事情,要把X放在全省乃至全国的范围内去看,这样才能够看准自己的现状,才能够找准自己的方位,才能够明确自己的方向。如果我们关在家里面自己看自己,永远都是满意的,这里我用一组数据与大家一起看看X的现状。一个地方的经济发展,两个数据是核心指标,能够说明一个地方的发展状况。第一个是地区生产总值,这是一个地方经济总量的体现,规模、总量、结构都可以从地区生产总值中看出。201X年X的地区生产总值是X亿元,荆州市是X亿元,X省是X亿元,全国是X万亿,准确说是X亿元。把X放在全省全国的格局中看,我们是X亿元,全国有X多个县,我们的经济总量却没有达到两千八百分之一;全省X个县市区,我们也没有占到百分之一,也就是说我们的经济总量没有占到我们应该有的平均数。
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