在与市人力资源和社会保障局领导班子见面会上的讲话
同志们:
按照市委、市政府主要领导的安排和市政府常务会议分工决定,由我分管人力资源和社会保障工作。这既是一份信任,也是一份责任,对我个人来讲更是一份挑战。为了尽快熟悉情况,有效开展工作,就安排了这个调研座谈会。这既是一次初次见面会,借以看望慰问大家,也是一个工作推动会、调研会。前面看了几个点,刚才,X局长对人社工作进行了全面汇报,我完全赞同、也非常肯定;有关负责同志对单项工作进行了专题汇报和发言,下来后我会认真重视、抓紧研究。下面,我谈四点意见。
一、在肯定工作中增强信心决心
近年以来,尤其是过去的20XX年,全市人社系统立足经济发展大局,主动适应经济发展新常态,紧扣市委市政府重大决策部署,牢牢把握“民生为本、人才优先”的工作主线,主动作为,奋勇攻坚,全面深化改革,积极完善政策,强化责任担当,狠抓工作落实,各项工作取得明显的成效,圆满完成各项任务。
一是稳步推进了就业创业工作。积极实施充分就业战略,大力推进高校毕业生就业创业、做好农民工工作、解决企业用工难等重点工作,全市城镇新增就业、失业人员再就业、就业困难对象再就业、高校毕业生创业就业等民生指标,保持良好的势头。去年全市城镇新增就业X万,城镇失业率控制在X%之内。今年1-5月全市城镇新增就业X人,实现开门红。
二是逐步完善了社会保障体系。出台了建立统一的X市城乡居民社会养老保险实施办法及补充意见、全面开展城乡居民大病保险工作等举措,使社会保障工作实现了“六个更加”,即:扩面征缴更加广泛,统筹层次更加合理,医保服务更加智能,业务经办更加便民,数据管理更加规范,基金监督更加有力。
三是全面优化了人事管理体系。建立了全市人事考试联席会议制度组织实施了公务员公开考录、公务员遴选工作,顺利实施全市中小学公开招聘、市属事业单位公招(考调)工作。积极推进“X英才工程”,引进X名高端人才。开展各类职业技能培训X万人次,完成公立医院收入分配制度改革,接收安置军队转业干部X人,清理行政权力事项95X项。
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