干部工作提纲30例(三)
1.“奏好三部曲”助推选调生成长
抓教育,强素质,在结对帮带中增强素质。
重实践,提能力,在实践锻炼中提升境界。
搭台子,促成长,在宽阔平台上砥砺成长。
2.四项措施助推干部作风建设上水平
坚持学习,常打思想“免疫针”。
强化监督,常念纪律“紧箍咒”。
完善机制,筑牢制度“防火墙”。
比学赶超,用好实践“试金石”。
3.持之以恒转作风,多措并举抓落实
抓住“三个及时”,确保工作扎实推进。一是及时安排部署。二是及时成立机构。三是及时制定方案。
抓好“三个步骤”,强化思想认识。集中学习研讨往“深里走”。支部主题党日往“新里走”。开展警示教育往“实里走”。
抓实“三个聚焦”,推动自查自纠。聚焦整治对象,精准传达要求。聚焦整治内容,精准查摆问题。聚焦整治效果,精准处置问题。
4.“四个注重”脱贫攻坚一线练才育才选才
树导向,注重在脱贫一线培养教育干部。
建制度,注重在脱贫一线锤炼干部作风。
重研判,注重在脱贫一线发现识别干部。
强激励,注重在脱贫一线选拔使用干部。
5.“三个到位”激发干部脱贫攻坚活力
政策落实到位,让干部在政治上可提升。
待遇保障到位,让干部在物质上得奖励。
关心关爱到位,让干部在精神上受鼓舞。
6.打出激励干部担当作为“组合拳”
政治上激励,树立担当实干“风向标”。
保障上给力,注入担当作为“暖心济”。
干事上包容,给出敢打敢拼“定心丸”。
7.严把“四关”提升干部选拔任用质量
严把日常了解关。
严把研判动议关。
严把考察程序关。
严把任前审核关。
8.打造专业队伍助力乡村振兴
用活三项机制,以比提能。
用好学习平台,以学促干。
学习先进典型,以赶争先。
建立帮带机制,以帮带新。
紧盯目标任务,以超创优。
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