在全市企业集体协商工作现场推进会上的讲话

2020-10-22

在全市企业集体协商工作现场推进会上的讲话


同志们:


今天我们在这里召开全市企业集体协商工作现场推进会,主要任务是贯彻落实中央、省、市关于企业集体协商工作的部署要求,总结交流经验,分析存在问题,研究部署下一步工作,推动我市企业集体协商工作更加深入扎实开展,维护好职工合法权益,促进企业劳动关系的和谐稳定。


刚才,XX等XX个单位分别做了经验介绍,等下还将现场参观观摩,XX个单位提供了书面交流材料。这些单位在落实协商工作、提升协商成效等方面都有很好的经验,各具特色,值得大家学习借鉴。关于今年企业集体协商工作,市协调劳动关系三方会议已于3月初制订下发了《关于开展“要约行动月”活动,推进集体协商工作的通知》,做了具体部署,希望各单位结合各自实际抓好贯彻落实。


应当肯定,近年来,在市委、市政府的正确领导下,各级党政部门高度重视,市、区协调劳动关系三方及相关部门密切配合,各级工会组织积极推动,广大企业和职工主动参与,我市企业集体协商工作取得了较大的进展。主要体现在:一是建制数快速增加。截止今年6月底,全市共签订单独集体合同X份、区域和行业集体合同X份、覆盖企业X家,分别比20XX年增长X倍、X倍和X倍。二是规范化水平不断提高。通过编印集体协商手册、工作台账,加强业务培训和分类指导,推动企业规范协商程序,强化协商环节,逐年提高集体合同报审率,并涌现了一批集体协商的先进典型。三是社会氛围更加浓厚。通过举办工资集体协商高峰论坛、与X电视台联合录制节目、开展集体协商微信有奖问答、发放集体协商提示函以及在新闻媒体刊发先进典型事迹等,加大对集体协商工作的宣传,有力推动企业、职工进一步加深对集体协商工作的认识和理解。四是队伍建设得到加强。全市已建立了集体协商专家指导团、工会专兼职协商指导员等队伍,为企业协商提供具体指导;通过举办模拟谈判比赛、组织参加劳动关系协调员培训和技能鉴定等,不断提升职工方协商代表的协商能力。五是协商工作成效明显。集体协商在维护职工合法权益、稳定职工队伍、促进劳动关系和谐、推动企业发展和效益提升、扩大工会组织影响力等方面都取得了显著的成效,为我市经济社会持续健康发展起到了重要的推动作用。


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