关于基层党建工作的调研报告

2019-10-18

关于基层党建工作的调研报告


一、当前基层党建工作存的问题


 (一)党组织的地位和作用“弱化”。一是个别单位对党建工 作重视不够,存在重经济、轻党建的倾向,对党建工作责任制 执行不力,党建工作“第一责任人”意识不强,“一岗两责”落 实不到位。二是少数同志不愿意做党务工作,主要精力集中抓 经济工作及业务工作上,对党建工作只是应付、被动地去做, 对党建工作组织不力,抓得不紧。三是个别单位党的组织形同 虚设,基本没有党组织的单独活动,几乎所有的工作都是由行 政行为所代替,而 支部活动则被干部职工活动所代替。


(二)组织教育活动不经常。部分基层党组织生活制度落实 不够全面,没有将组织教育纳入支部重要议事日程,存在重工 作、轻学习的现象地区。特别是个别单位对组织生活制度抓得 不实,流于形式。在抓党员思想教育中,不注重对党员的集中 学习,缺乏对科学文化、基本技能、法制理念、文化素养的教 育,使得一些党员对政治学习兴趣不浓,导致业务理论一知半 解,工作水平和能力平平,思想观念陈旧落后,宗旨意识有所 淡化。


(三)抓中心议大事能力不强。主要是对什么是中心、如何 抓中心把握不准,分不清哪些是重大问题,哪些是一般问题, 该管的没管住,该放的没放开,大事议不透,小事议不完。片 面认为,党支部就是研究表彰奖励、党员发展、经费开支等问 题,未能将年度工作计划、贯彻上级重大决策、阶段性重大工 作同经济工作齐抓共管,直接造成了党建工作和经济工作的分 离脱节。


(四)党员先锋意识“淡化”。一些基层党组织不注重党员发 挥先锋模范作用,致使个别党员放松了对自己的要求。有的党 员党性淡泊,日常工作中把自已等同于普通群众,只顾局部利 益,缺乏全局观念;有的党员工作缺乏热情和积极性,得过且过, 工作上不求进取,少数党员只缴纳党费不参加组织生活;有的党 费也要催缴,还有的甚至连党费也不愿意按规定标准缴纳。这 些个问题的存在,严重影响了党的形象,影响工作的健康发展。对此,必须认真加以改进和解决。


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