公司2020年上半年党风廉政建设工作报告

2020-07-18

公司20XX年上半年党风廉政建设工作报告


20XX年上半年,为有效贯彻落实上级党委部署和要求,以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神为指引。在集团公司党委和纪委的领导下,XX公司牢牢把握年初确定的党建纪检工作要点,扎实开展党风廉政建设、提升公司“廉实力”,为公司战略转型和管理提升提供保障。现将XX公司上半年党风廉政建设工作报告如下:


一、上半年党风廉政工作总结


(一)两个责任、一岗双责落实情况


坚持发挥党支部“把方向、管大局、保落实”作用。年初,召开党支部专题会议确定年度党建纪检工作要点,“党支部20XX年度建设提升行动计划”,“党支部20XX年党员发展和党员教育培训计划”,明确了公司20XX年党建纪检工作的整体思路和主要任务。完善运行机制,严格执行党组织在重大事项前置决策程序,认真贯彻民主集中制,提高集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定重大事项等原则的意识和能力。坚持将党建纪检工作与经营任务同部署同落实。坚持开展《党风廉政建设责任书》和《廉洁从业承诺书》的签订工作,把“两个责任”、“一岗双责”有效落实到责任单位和责任人,将党风廉政建设内容纳入支部理论学习任务中。


(二)执纪监督问责情况


加强制度建设,严肃督纪问责。公司制定20XX年度制度“立、改、废”计划并有序推进,进一步完善和构建制度体系,起草并积极推进公司员工违纪违规行为处理办法,教育警戒职工自觉做到廉洁从业,遵章守纪,合规操作,履职尽责。树立制度权威,增强制度的严肃性,在制度执行上,对违反制度、不按制度办事的严格进行考核问责。并对制度进行定期评估,确保各项制度始终具备适用性,让工作有标准,让行动有准绳。


(三)深化“三个以案”警示教育活动开展情况


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