基层党建工作总结及特色亮点工作汇报

一、近年来党建工作总体情况 

（一）突出“三个注重”，不断提升服务群众的能力。一是 注重教育培训。制定年度培训计划，通过邀请专家开设讲座、 班子成员下基层讲党课、播放教育影片等多种形式对“两委” 干部、议事会、监委会成员、全体党员进行培训，覆盖 X 万余 人次。二是注重选人用人。积极探索对现任村“两委”干部的 村大生实行工资报酬双轨制、延长服务期等激励政策；采取“定 人定向压担子”培养新模式，努力在转业军人、优秀企业家、 大学生志愿者等群体培养、发掘人才，现有 X 人已担任“两委” 干部。三是注重党员干部管理。建立健全干部监督管理制度， 加大《机关工作人员监督管理办法》等制度执行力度，强化日 常监管。注重培养和吸收政治素质好、能力强的优秀青年入党， 逐步解决党员年龄老化问题。通过组织关系排查，进一步摸清 失联党员和流动党员的现状，有的放矢地制定管理办法。

（二）狠抓“三个落实”，构建风清气正新常态。一是落实 集中学习教育。先后开展“两学一做”学习教育、“三严三实” “不忘初心、牢记使命”主题教育，开展集中学习、党课教育、 专题研讨、专题反思、交心谈心等活动，高质量开好专题民主 生活会，教育引导干部坚定理想信念，补足“精神之钙”。二是 落实党风廉政建设主体责任。深入推进整治“庸懒散浮拖”“走 读”等各项专项整治，重点加强对土地管理、征地拆迁、公共 服务专项资金使用等高风险领域的严惩和监管力度。近年来， 共排查受理各类矛盾纠纷、信访案件和上级交办案件近 X 件， 调处成功率、报结率均达 X%以上。三是落实干部作风建设。加 强干部监督管理制度和惩治预防腐败体系建设，通过组织定期 和不定期纪律作风督查，强化日常监管，确保干部严格遵守中 央“八项规定”和各项规章制度。近年来，通报批评街村干部 X 名，党纪处分村（社）干部 X 名。

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