市人力资源和社会保障局开展“十四五”规划编制工作前期调研工作规划（人社局）

“十三五”规划实施以来，XX 市人力资源和社会保障局认真贯彻市委、市政府决策部署，坚持稳中求进工作总基调，全 面深化改革，在就业增收、社会保障、人才服务、劳资稳定等 方面都取得新进展，规划主要目标任务完成进度符合预期，进 一步推进我市人力资源和社会保障事业的全面协调可持续发展。

根据《关于开展“十四五”规划编制工作前期调研的通知》（X 发改〔XXXX〕XX 号）文件规定，特就“十四五”期间稳定扩大 就业、完善人事人才制度、健全社会保障体系和构建和谐劳动 关系等人力资源和社会保障工作的指导思想、发展目标和主要 任务作出前期调研规划。

一、 “十三五”发展回顾 

（一）就业形势保持稳定，服务保障民生效果显著。

我市实施积极就业政策，以实现充分就业和更高质量就业 为目标，大力实施就业促进工程，千方百计稳定和扩大就业。“十 三五”期间我市新增城镇就业人数 XX 万人，就业困难人员实现 再就业 XX 万人，城镇登记失业率控制在 X%以内。新增农村劳动 力转移就业 XX 万人，就业工作稳步推进，每年/阶段都超额完 成目标任务。城镇登记失业率控制在 X%以内，城镇零就业动态 援助达到 XXX%。

一是突出重点群体的就业援助。深入实施农村贫困家庭就 业援助计划，开发公益性岗位对就业困难的贫困人员进行托底 安置，认定 XX 家就业扶贫爱心企业，对口筛选推荐岗位 XXXX 个，真正把岗位送到贫困户家门口。大力开展贫困劳动力职业 技能培训和贫困家庭“两后生”技能培训。将就业创业相关政 策向贫困家庭倾斜，对有能力有意愿展人叧収的贫困户提供就 业创业智力、技术、资金支持。

二是加强培训和就业相结合。坚持服务产业、服务就业、 服务发展的工作方针，根据我市产业发展的特点和市场的就业 需求，进一步加大了技能培训的力度，对劳动者进行“订单式”、 “定向式”培训，既提高了劳动者自身素质，又满足了企业的 用工需求，帮助一批劳动力依靠自身技能和专长自主创业、成 功创业、带动就业，帮助贫困劳动力全面提升技能和竞争力。

全市共有职校 X 所，累计培训 XX 万人次。

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