党课范文:建设新时代高素质专业化干部队伍
党的十九大对深入推进党的建设新的伟大工程、坚定不移 全面从严治党作出重大部署,对新时代的组织工作提出了新要 求。党的干部作为生产力中最活跃因素的特殊组成部分,始终 是推进事业发展的中坚力量。建设高素质专业化干部队伍,不 断提高党的执政能力和领导水平,既是关乎擘画十九大宏伟蓝 图的战略命题,也是关乎党的事业接续发展的永恒课题。
新的时代呼唤新的气象,干部队伍建设贵在推动“使命、 担当、本领”的贯通衔接,以鲜明导向引领干部成长。
中国特色社会主义进入新时代,必然要求各级干部有新状 态、新作为、新本领,加快培养造就一支“使命、担当、本领” 相匹配的干部队伍。要真正实现这种匹配,仅有抽象的理念是 远远不够的,必须突出政治标准,结合地方实际,清晰界定新 的使命责任下“高素质专业化”的具体内涵,并转化为具象的 标准、鲜明的导向,从而不断催生顺应新时代要求的好干部。
干部队伍的高素质专业化,体现在能够完全胜任新时代的 新使命上。改革开放近四十年来,我们党开创了一条“不忘本 来、吸收外来、面向未来”的中国道路,实现了从富起来向强 起来的历史性飞跃,其背后无不彰显着一支高素质干部队伍的 关键作用。党员干部有创造力,党才有生命力;干部队伍有智 慧,我们才能为世界贡献中国智慧。从工作实际看,高素质的 干部至少应具备三种禀赋:一是有理想家的气象。很多聪明人 之所以未能做成大事,不是能力问题,而是情怀问题。有情怀 才会有格局、有激情、有动力,才能跳出一己得失,找到明确 务实的从政目标。习近平总书记反复强调,“革命理想高于天”。
一个人只有确立了崇高的理想,其精神才能强大、追求才能执 著。二是有政治家的气度。政治标准是选人用人的首要标准, 站在新的历史起点上,各级干部面对的是前无古人的开创性事 业,唯有讲政治、讲忠诚、讲大局,以“虽千万人吾往矣”的 气度改革创新,以“天下英雄尽入吾彀中”的气度选贤用能, 才能更好地承载历史使命、创造崭新业绩。三是有企业家的气 质。顺应新常态、保持中高速,关键在于破除计划经济惯性思 维,善用市场的办法解决发展中的难题,而企业家创新、务实、 权变的成事之法,无疑是各级干部可供鉴取的有益财富。
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