在县政府“落实攻坚年”动员大会上的讲话

2020-11-03

在县政府“落实攻坚年”动员大会上的讲话


同志们:


今天上午,县政府召开落实攻坚年动员大会。主要就是为了确保县委、县政府今年定下的目标任务,能够通过“抓落实、促攻坚”得到全面实现。刚才,X同志就书面印发的有关抓落实的文件进行了说明,并且提出了相关要求,县政府班子成员也就各自分管的重点工作进行了部署安排,发改、住建、旅游、园区等部门负责人也在会上进行了表态发言。下面,我就如何推动政府各项工作“落实攻坚”讲四点意见。


一、摆脱思想束缚,切实增强主动适应新常态的意识


习总书记指出,适应新常态、把握新常态、引领新常态,是当前和今后一个时期我国经济发展的大逻辑。适应新常态,我们必须做到认识上到位、观念上适应、方法上对路,才能摆脱思想束缚,把握工作主动权。


首先,要在思想认识上适应新常态。2014年5月习近平总书记在河南考察时首次明确提出了新常态,至今,新常态已经深刻影响了我国经济、政治、社会等各个领域,虽然大家都能感同身受,但是真正地理解、适应新常态还有待提高。我们不少干部的思想、思维仍然停留在旧常态中,留恋着老常态,还在老常态的睡梦中,没有醒来;也有不少干部停留在新旧常态之间的这种交接时期,仍在寻找某种生存的空间,处于半醒半睡的状态。出现这些状态,都是因为我们的领导干部对新常态的认识不到位,思想上没适应。不管我们愿不愿意、喜不喜欢,当前整个经济社会发展都已经进入了新常态,我们要尽快的清醒过来,做一个明白人,不做睡梦人或半睡醒的那种人;要主动地认识和适应这种变化,这样才不会被这个时代所抛下。


其次,要在能力担当上适应新常态。在新常态和当前全面从严治党的要求下,领导干部不作为、慢作为、懒作为的现象有所抬头,特别是“不做事也不出事”的现象越来越多,不少人担心做得多错的多,于是混日子,不愿担当。比如说我们一些干部,明明可以去争取一些政策资金支持,但是受“多一事不如少一事”的思想束缚,不愿“跑部进京”。也有一些同志在跟企业打交道的时候放不开手脚,连正常的打交道也怕这怕那,不愿去为企业解决问题。这些都是能力担当上不适应新常态的具体表现。XX未来的发展,依靠的是广大干部的责任担当。我们需要有担当、能担当、想干事、会干事的好干部,只有这样才能推动XX发展。


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