牢记使命 以为立位 

争做自身过硬的合格领导干部 

同志们：

根据县、市、区和市直领导班子建设需要，上个星期，经过市委常委会研究，对部分县市区和市直单位的领导班子做了相关的调整配备，也是今年市委研究的第二批干部。刚才，XX 同志宣读了市委有关干部任用决定，根据《干部选拔任用条例》 的有关规定，在同志们即将任职履新之际，受万勇书记的委托， 代表市委跟大家进行一次集体任前谈话。在这个重要而有意义 的时刻，我代表市委、市委组织部，对同志们的进步、提拔、 调整，即将走向新的工作岗位表示热烈祝贺！ 参加今天谈话的干部共有 XX 人，有 XX 人属于提拔，XX 人 属于重用，还有 XX 人属于平职调整，均为副县级以上实职领导 岗位。不论哪种情况，都是工作和事业发展的需要，都是组织 关心、信任的结果，也都体现了人岗相适。今年以来，我们的 干部任职谈话，对同类的、同级的都采取集体谈话形式。在调 整任职之前，我们进行这么一次集体谈话，也是作为一次党性 修养的教育课，也算是任职之前的集体践行和警示教育。新的岗位意味着新的责任，新的起点更要有新的要求。论语中讲，“不 患无位，患所以立；不患莫己知，求为可知也”，意思是说，不 怕没有官位，就怕自己没有学到站得住脚的知识；不怕没有人 不知道自己，只求让自己成为有真才实学、值得人们尊敬的人。

现在我们的干部队伍中，有些干部总担心自己怀才不遇，担心 自己成长进步太慢，得不到组织知晓和认可。事实上，这种担 心都是多余的。《论语》中的这句话非常好，只要有成绩，有作 为，总会得到组织的信任和群众的尊重。

这里，在同志们即将履新之际，我主要就如何在新的岗位上履职尽责、以为立位，做一名合格的领导干部，跟大家从三 个方面提几点希望和要求，与同志们共勉。

一、要提高“站位” ，树立起三种意识 站位，就是大家所站的方位和角度。政治待遇提高了，角 色变化了，“站位”也要相应提高。重点是强化“三种意识” ：

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