《谈治国理政》第三卷学习心得：组工干部要甘为“人梯”

近日，我通读了《谈治国理政》第三卷，重点学习了“X、 X，把党的自我革命推向深入”专题。总书记强调，“无论我们 走得多远，都不能忘记来时的路”。那么，作为一名组工干部， 我们的初心又是什么？ 组工干部要甘为“人梯”。梯子的重要品质在于渡人无数， 自己却默默付出、无怨无悔。“人梯”二字即是对组工干部的 认可，也是对组工干部的鞭策。

一要有无畏的奋斗精神。组织工作千头万绪，纷繁复杂， 要做好组织工作不容易。现在有的干部经常叫苦连天，埋怨工 作任务重、挑战多、压力大，但只要认真学习我们党的历史， 我们心里就会豁然开朗：再困难也没有革命先烈抛头颅洒热血 那样困难，再艰苦也没有红军长征爬雪山、过草地、吃草根那 样艰苦！我们党的历史，就是一部艰难辉煌的历史。不经苦难 哪来辉煌？有段时间，微信朋友圈广泛转载一篇《如果你不想 上班，就到凌晨 X 点的街上走走》的文章，文章说“没有一份 工作是不辛苦的”，凌晨 X 点外卖小哥还在送外卖，凌晨 X 点 值班的护士正在抢救病人，凌晨 X 点货车司机正整装待发，凌 晨 X 点环卫工人正走上街头……“也没有一份工作是十全十美 的”。人生实苦，工作不易。与其被工作主导、拉着前进，不 如去挑战它，征服它，努力把人生活成自己期待的样子！ 二要有无私的奉献精神。既然是“人梯”，首要的就是要 讲奉献。如果是“进了组织部，天天想进步”，我想那是做不 好组工干部，也当不好“人梯”的。组工干部向来有甘作“人 梯”的良好品质。从“扎根藏北高原，先人后己”的祁爱群， 到“恪守原则、知人善任，将毕生精力献给组织事业”的王彦 生；从清廉自守、干净做事、清白做人”的尹中强，到“坚守 档案工作 X 年，默默无闻”的杜洪英，他们都是甘当“人梯” 的典型代表。还有“组织部的灯”“组织部织的布”等等，无 数感动的背后是无数组工干部的默默奉献和付出。

三要有“无欲”的平常心态。这里说的“无欲”不是朱熹 说的“存天理灭人欲”，指的是无害的“欲望”。对于我们组 工干部来说，保持一个“无欲”的平常心态，最重要的是要正 确地面对进退留转、正确地面对个人得失。考察了多少人、提 拔了多少人不是功劳是工作；送人上前台，为他人作嫁衣不是 送人情做好事而是自身职责所在。

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