在全市妇联干部培训班开班式上的讲话

同志们：根据我市基层干部培训计划，今天全市妇联干部培训班开班了。在此，我代表市委对培训班的如期举行表示热烈祝贺！对参加培训的全体学员表示热烈的欢迎！举办本次妇联干部培训班，主要基于三点考虑：一是充电，通过培训提升素质、提高本领；二是加压，组织和引导广大妇女积极投入全市新一轮创业实践；三是鼓劲，激励全市妇联干部立足岗位，更好地建功立业。

  下面，我讲三点意见：

一、提高认识，明确妇联干部能力提升的重要性妇联组织是党和政府联系妇女群众的桥梁纽带，是党做好群众工作的重要帮手。

培养一支“干事有激情，做事高标准，遇事敢负责，处事能坚韧”的妇联干部队伍，更好地服务广大妇女群众，对于促进全市经济社会协调发展具有重要意义。

（一）提升妇联干部能力是新时期妇女工作发展的基本要求。当前,妇联的工作环境、工作对象和组织依托都发生了深刻变化，这对我们做好新时期妇女工作提出了新的挑战和更高要求。举办这次培训班，就是要围绕胡锦涛总书记提出的“把妇联组织建设成为党开展群众工作的坚强阵地和深受广大妇女信赖和热爱的温暖之家”的要求，引导大家进一步认清形势、把握机遇、创新思路，在理论素质和知识水平、思想境界和精神状态、工作作风和工作方法等方面与妇女工作发展要求相适应，更好地履行组织妇女、引导妇女、服务妇女和维护妇女儿童合法权益的重要职责。

（二）提升妇联干部能力是妇联组织参与社会管理创新的迫切要求。妇联组织是加强和创新社会管理的重要力量，如何发挥妇联组织在其中的积极作用，是摆在我们广大妇联干部面前的一个重要课题。举办这次培训班，就是要让大家充分认识到我市妇联组织参与社会管理创新的必要性，不断增强妇联干部主动参与社会管理的工作意识，有效提升疏导情绪、化解矛盾、排忧解难等方面的工作能力。

（三）提升妇联干部能力是妇女干部自我成长的现实要求。做好妇女工作，妇联干部的自身素质是前提和基础。妇女干部的成长是机遇和自身素质相结合的结果。只有具备较高的自身素质，才能抓住机遇不断成长。举办这次培训班，就是要给大家提供一次学习知识、交流经验、增长才干的机会，不断提高我市妇联干部的综合素质。

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