在税务系统干部队伍作风建设动员大会上的讲话
同志们:
全面从严治党的重点体现在作风,我们已经多次讲过,勤政和廉政是一个问题的两个方面。贪污受贿是腐败、工作不积极不勤政、拿着俸禄不办事也是腐败。今天,在这里主要讲工作效率、工作主动性、工作责任心的问题,也就是转变干部作风问题。
一、思想要有大转变。
多年来的实践表明,我们xxx队伍是一支素质过硬、作风优良、能打硬仗、善于攻坚的队伍。20XX年,我们先后获得xxxxx这些成绩充分说明广大xx干部是务实进取、扎实工作、奋发向上的。但也毋庸讳言,部分干部在工作作风方面还存在一些问题。有的认为“提拔进步没盼头”, 于是得过且过,当一天和尚撞一天钟;有的感到年龄大了,有“船到码头车到站”的思想,工作缺乏动力;有的认为没有得到组织上应有的重视,心理上不平衡,对工作消极应付;还有的对自己要求不严格,随波逐流,不思进取。概括起来讲,这些人工作表现为“三不在”:一是“工作不在岗”,工作时间四处逛荡,忙于私事多,把公务荒了;二是“工作不在状态”,人虽在岗,心不在焉,身心难以进入工作状态;三是“工作不在行”,工作看起来像模像样,但却是花拳绣腿,干了多年,仍然是个外行,难以独当一面。在我们的干部队伍中,这些消沉思想和消极行为虽然不是主流,但不能低估其对事业的影响,不能低估其对形象的损害。另外,从客观现实分析市局个别科室对上级部署的工作任务,不是想着自己如何去完成,而是首先想到如何从县局抽调人员来帮忙,或者当个“二传手”,直接转交给县局办理;有些工作自己本应该也有能力完成,但个别科室习惯于当指挥员,擅自从县局抽调人员,工作让别人干,自己站着看,这难道是勤奋敬业的表现吗?近年干部作风建设工作情况和成效。近年来,全市地税系统以人为本,以文明创建为载体,以行风建设为龙头,在加强干部作风建设方面做了大量工作,取得了一定成效。
强化领导,严密责任,以文明创建促行风建设。
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