提升“四个层次”
在拓宽能力中把工作水平提高上去
——组织部长党课授课材料
有一年，我结合检查机关党员“三个能力”教育整改措施落实情况，对当前机关干部能力素质状况作了一次调研分析。总的感到，机关干部队伍整体素质是好的，是胜任本职的，能够较好地完成担负的工作任务。但也存在部分同志综合素质偏低、应对大项任务能力较弱、“大梁”扛不起来等问题，真正适应中心工作要求的同志不是太多，“业务通”、“多面手”比较少，需要锤炼更多的专业型和复合型人才。如何实现机关干部素质能力的跃升，更好地适应新形势、新任务的要求，是当前机关自身建设的一项重要任务。那么，机关干部应该在哪些素质能力上“上层次”呢？
一、努力提升宏观把握的层次
(阅读全部图文内容，您需要先登录！)
党纪学习教育专题民主生活会问题分析整改材料(17篇)
领导班子隐形变异作风问题查找清单
四渡赤水专题党课讲稿：从四渡赤水中汲取智慧和力量
政研室主任参加省委党校中青年干部培训班总结交流发言
在全区党史学习教育工作推进会上的讲话
巡视整改情况通报汇报专辑汇编10篇
市住建局推进业务工作与党建工作深度融合汇报材料：搭建平台活化载体
青年干部座谈发言稿参考汇编（3篇）
组工干部加强党性修养专题党课讲稿
做好省委巡视期间信访工作讲话
考察组与拟提拔干部考察集体谈话记录
乡镇2024年乡村振兴工作总结暨2025年工作计划
医院党委理论学习中心组2025年学习计划
公开发布的中央党内法规汇编
2024年组织生活会普通党员个人对照“四个带头”检查发言材料
市委书记在2024年全市打击治理电信网络诈骗犯罪工作推进会上的讲话稿
