在全市20XX年绩效管理工作会议上的讲话
同志们:
今天,我们在这里召开全市20XX年绩效管理工作会议,主要任务是深入贯彻省委X届X次全会精神,贯彻落实全省设区市绩效管理经验交流会精神,总结去年以来工作成效,研究部署年度绩效考评工作。刚才,市委常委、组织部部长、市绩效考评领导小组副组长XX同志宣读了20XX年度各县(市、区)和市直被考评单位绩效考评结果的通报,XX作了典型发言,XX作了表态发言。等一会儿,XX还要作重要讲话,我们一定要深刻领会,认真抓好贯彻落实。下面,我先讲几点意见。
一、正视差距,深入分析查摆扣分领域存在的突出问题
20XX年,我市按照中央、省的决策部署,以绩效管理为抓手,持续推进稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险的各项工作,基本完成了省下达的各项绩效目标任务,年度综合考评得分X分,评定为二等等次。今年X月X日,省绩效考评领导小组办公室印发的《关于反馈20XX年度绩效考评结果的通知》指出:省下达X市年度各项目标任务基本完成,其中社会建设、文化建设、超额完成任务加分和表彰奖励加分等方面的工作完成较好;人民群众满意度较高。这是对我们去年工作的肯定。总的来看,从201X年以来,我市绩效考评成绩连续保持在全省第二梯队,但总体上我们排名不稳定,甚至出现了滑坡,201X年我们排全省第X位、2016年排第X位、201X年排第X位,201X年后退X位排第X位,差一位就落到最后一个梯队。最后一个梯队将会被约谈的,据了解,我们比最后一个梯队被约谈的对象仅仅多出X分,所以说我们虽然是第二梯队,其实与第三梯队被约谈的那两个市差不了多少,情况很不理想,务必引起我们深思和警醒。
从省反馈的情况看,去年我市承接的X项省考评具体指标中,被扣分的指标有X项,共被扣X分,其中X项指标排在全省第X位以后。得分率排在全省倒数第一位的指标有X项,分别是:农村居民人均可支配收入、城镇居民人均可支配收入、固定资产投资、第三产业增加值、工业投资、县域经济发展考评、粮食产量、查办违纪违法案件,总扣分值为X分。这些扣分项涉及市直X个责任单位,被扣分值占比X%,排在全省第X位,扣分涉及面很广。
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