全县乡镇党政干部队伍建设调研报告

乡镇党政干部队伍状况如何，关系到党的路线方针政策能否在基层贯彻执行，关系到农村全面建设小康社会宏伟目标的实现。因此，加强乡镇党政干部队伍建设十分重要。XXXX年以来，XX县采取了一些措施加强乡镇党政干部队伍建设，如激发乡镇发展活力、公推直选、扩大党内民主和政务公开等，这些举措在实践中产生了积极效应，引起了中央和省委领导的高度重视和媒体的广泛关注。本文以XX县为重点，系统总结了XXXX年以来XX县在新农村建设进程中加强乡镇党政干部队伍建设的经验，以及实践中存在的具体困难和实际问题，并对存在的问题进行深入分析和比较研究，在此基础上提出一些对策性的意见和建议。

一、加强乡镇党政干部队伍建设的基本经验

XX县位于XX省东部、XX市北部，唐武则天久视元年置县，因“竹多竹大”而得名。现辖XX个乡镇，XXX个行政村，面积XXXX平方公里，总人口XXX万，是XX省首批扩权强县试点县之一。近年来，XX县委县政府提出了“开明开放、奋发向上、苦干实干、富民强县”的发展理念和实现“X东工业强县、X东现代农业示范县、X东一流中等城市、XX经济文化强县”四大发展目标。为了为实现四大发展目标提供干部保障和人才支撑，XX县下大力气抓乡镇党政干部队伍建设，进行了激发乡镇发展活力、创新选人用人机制、乡镇基层干部公推直选、乡镇党务政务公开和推行民主评议等一系列制度创新，创造了一整套丰富的实践经验。

（一）激发乡镇发展活力，加强乡镇党委、政府建设

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