本期主题:干部培养(二)
1.在干部创新有为时,给予提拔重用;在干部攻坚遇阻时,及时雪中送炭;在干部遭遇挫折时,打开容错空间。
2.选拔优秀年轻干部,千条万条,第一条就是看是否对党忠诚;培养优秀年轻干部,千条万条,第一条就是教育他们对党忠诚。
3.一个人的思想境界不会随着党龄的增加而自然提高,一个人的理想信念也不会随着职务的上升而必然坚定。
4.本事多从苦中来,唯有不怕吃苦,才能练就“冲天翅”;能力多从勤中长,唯有坚持不懈,才能磨出“铁肩膀”。
5.让有为者有位、实干者实惠、吃苦者吃香,让无为者无位、弄虚者无位、违纪者无位。
6.信任是正面鼓励,能有效调动人的积极性;怀疑是负面刺激,会降低人的积极性。
7.学的氛围是基础、是引领,严的氛围是关键、是保障,干的氛围是目的、是检验。
8.遇到阻力就回避,面对困难就止步,碰了钉子就胆怯,出点失误就灰心。
9.没有一种根基,比扎根人民更坚实;没有一种力量,比依靠人民更强大。
10.政治建设扬正气,紧密团结鼓士气,担当作为展朝气,改进作风去官气。
11.让勤奋学习成为青春远航的动力,让增长本领成为青春搏击的能量。
12.思想上安装“净化器”,纪律上筑牢“防火墙”,行动上念好“紧箍咒”。
13.掌握动态的“分析仪”,正向激励的“兴奋剂”,严管厚爱的“提醒器”。
14.当成“镜子”照一照,当成“尺子”量一量,当成“红线”比一比。
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