组工干部“十四五”个人发展规划

国民经济和社会发展第十四个五年规划即将出炉，向着中华民族伟大复兴的目标奋勇前进，党中央已擘画好未来5年乃至15年中国发展的宏伟蓝图，作为组工干部的你，个人发展的“十四五”规划出炉了吗？

扛起“点灯人”的“担子”，砥砺功成有我的情怀担当。“衣带渐宽终不悔，为伊消得人憔悴。”组织工作无小事，高标准严要求是常态，“挑灯夜战”是常态，办公室当作“家”、披星戴月穿梭于“两点一线”是常态。高强度的工作、高效率的落实、高质量的成果，这是对“组织部的灯”最好的诠释。对组工人来说，“点灯人”的身份就该是荣誉、就该是标签。要谨记，软肩膀挑不起硬担子，中华民族伟大复兴更不是轻轻松松敲锣打鼓就能实现的。面对工作，就要有“实干多一点，抱怨少一点，才会成长多一点，蹉跎少一点”的追求；面对困难，就要有“明知山有虎，偏向虎山行”的豪情；面对时间，就要有“白日莫闲过，青春不再来”的紧迫。要压实担子，自我加压，把组工人的精气神亮出来，担起“让我来”的担子，喊响“跟我来”的号子，在不断的实践探索中让稚嫩的双肩成长为组工部门的宽肩膀、铁肩膀。

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