公司党委书记抓基层党建工作述职报告
20XX年是企业渡难关、适应国家结构性调整、摆脱困境向上爬坡的一年,作为X公司党建工作“第一责任人”,在区委的正确领导下,紧紧围绕企业的中心工作,落实好企业的党建工作,为企业渡难关,稳定大局,改革创新,提升效益做出了积极的工作,现将一年来工作情况汇报如下:
一、主要工作
(一)巩固深化主题教育成果。通过厂长工作例会、骨干会、生产经营会、党课等方式进行学习强化,目的落实在促进生产经营发展上。党委书记通过一季度一次的党课加强对干部、党员骨干队伍的学习培训,发挥好表率作用,贯彻落实股东大会精神,促进企业解困生存稳步发展,建立党的理论学习常态化制度化。抓好“三会一课”,制定下发了《关于落实好“三会一课”制度的通知》,机关党支部、成套厂党支部、工塑公司党支部落实得较好。重视主题党日活动,今年陆续开展参观X组织生活基地、组织党员义务劳动、汛期清理下水道、整理花园绿化带、打扫车间、向小学捐助爱心等活动。
(二)深入学习党的创新理论。召开支部书记会议,对学习党的十九届四中、五中全会精神,专题进行安排部署。要求各党支部加强领导,精心组织,充分利用班前会、骨干会、党员会认真学习,通过集中学习、自学、交流学习等方式,落实好,贯彻好。加大宣传,营造学习宣传氛围,通过展板、电子屏等进行深入宣传学习。同时组织了向建党99周年献礼展板活动,各党支部共确定了X项献礼项目,较好地促进了企业的生产经营工作。党委书记上党课,结合当前形势与企业实际,就深入学习贯彻全会精神进行重点讲解。把学习与企业的生产经营工作、与大干四季度紧紧结合,掀起生产热潮,全面完成20XX年各项经济指标。
(三)扎实整改党建工作问题。对基层党建工作的督促检查上有所提高,通过周六巡视、日常检查等加强提高,特别是“三会一课”制度落实上各支部有进步。党委按照“三好”“三化”“三种精神”对干部队伍进行选拔考核,干部队伍整体作用发挥较好。党委在加强党员管理上,主要是从实际工作出发,立足岗位,发挥作用,提高工作质量和效率。从今年党员评议中没有不合格党员,优秀率达X%,合格率达X%。经营形势有所回升,但企业仍处于困难时期,产品盈利不高,干部职工工资较低,对党建工作有较大影响。
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