从村居党员干部违纪案例看其成因及对策

20xx 年，高新区立案查处违纪人员 132 人，其中村居党员干部为 90 人，占比高达 68.2%，并且违纪呈现出窝案化、大数额现象。高比例的“蝇 贪”“蚁腐”，直接败坏了党员干部在人民群众心中的形象和威望，严重损害了 党和政府的公信力，啃食了群众的获得感、幸福感，危及恶化了党群、干 群关系，对社会稳定造成严重的负面影响，已成为农村社会不稳定的重要 诱因。

成因 应该肯定的是，大多数的村居干部是好的，他们常年工作在基层一线，服务群众，任劳任怨。但同时也应该看到，近年来，伴随城镇化进程的加快和乡村建设投入的增大，村居尤其是城郊村居可支配的资源越来越多， 村居干部的权力明显增长，滋生了村干部腐败因素。

一是素质基础相对不足。近些年，部分参加村居“两委”竞选人员的竞选动机不纯，没有“为官一任、造福一方”的思想，而是为了家族谋面子、为个 人谋私利，出发点与着眼点一开始就不端正。一旦当上村居干部，就把村 集体的财物当成自己的，想花就花，想拿就拿，肆无忌惮，中饱私囊；有 的认为村干部不长久，奉行有权不用过期作废，抓住在位的时机千方百计 谋求一己私利，把当村干部当作谋财之门、谋私之路，当做发大财、谋私 利、图显摆的渠道。村居党员发展搞小圈子，存在世袭化、家族化、利益 化。一些在外经商取得初步成功的人员，想通过回村竞任“两委”干部，谋求 更大利益发展。另一方面，一些街道为了方便管理村居事务，往往会倾向 于选择比较强硬的人来做村居干部，认为这些人有能力、镇得住，便于开 展工作。越是在城市化进程快、信访稳定压力大的村居这种现象更为突出。 这种人往往具有一定的经济基础，加上能说会道，有一定的社会人脉，会 迅速被发展成为党员，然后在一两年内就当选为党支部书记或竞选为村委 会主任，把控村居政权，在村内通常采取强硬态度开展工作，进而弱化村 居的民主，更容易出现贪腐现象。

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