村（社区）“两委”换届选举工作经验材料5篇
目录：
强化领导指导 抓实重点难点
高质量推进村（社区）“两委”换届工作（市）
“四个精准”扎实做好换届选举准备工作 （市）
为村“两委”换届选举“精准把脉” (县委巡察组)
“五个到位”做好换届选举前期排查工作（旗）
强化领导指导 抓实重点难点
高质量推进村（社区）“两委”换届工作
我市坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导， 按照省委像抓市县换届一样抓村（社区）“两委”换届的要求， 做细做实各项准备工作，为换届打下坚实基础。
一、加强党的领导，牢牢把握换届工作主导权
一是党委靠前指挥。
市委先后 5 次召开专题会、推进会和县市区委书记座谈会， 市委书记先后 6 次到一线调研，市换届办逐一听取 245 个乡镇 （街道）换届准备情况汇报，层层传导压力、压实责任。
二是干部下沉一线。
40 名市厅级干部联县包乡，559 名县处级干部联乡包村， 每个村（社区）都有 1 名县级干部联系指导。市县两级组织部 门全员上阵，部务会成员分片包干，机关科室联系重点难点村 （社区），每周开展一次暗访督导。
三是加强精准指导。
总结“一肩挑”的成功做法，组织非试点县（市、区）一 并参加、接受指导。市换届办建立日报告、周研判制度，通过 编印指导手册、开展业务培训、推介经验做法等方式进行具体 指导。目前，已培训 52 场次 3200 人，使政策规定、操作流程 直达基层。
二、坚持选优配强， “下深水”物色合适人选
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