民主生活会自查问题

1.抓一些工作时存在急功近利、急于求成、贪大求快的情况，工作重面子、轻里子。

2.有的同志深入基层、深入群众听取意见不够，导致少数决策与实际不符。

3.政绩观出现偏差，有过于追求GDP、追求排名的倾向，统计数据中搞重复计算甚至掺水分。

4.调查研究不深入，领导活动报道过多，基层工作报道较少。

5.存在“官本位”思想，习惯于坐机关听汇报、打电话下指示，与群众的距离拉远了。

6.抓工作不具体不扎实，有的久拖不决、推进不力。责任感不强，导致一些工作落实不了，一些问题解决不力。

7.面对一些不良风气、腐朽思想、不合理现象带来的冲击，定力不足，入*之初那种源于崇高理想的激情有所减退，多了一些进退之忧、得失之患、毁誉之虞，少了一些*性修为和坚定信念。

7.追求享受，计较待遇，吃苦在前、享受在后的意识淡化。生活方式有X倾向，有的搞特殊化，把学习考察当作福利待遇，存在变相旅游的现象，有的超标、超编配备公车，甚至公车私用、私车公养

9.存在以权谋私行为，有的插手工程项目，在执法过程中打招呼，谋取私利。

10.关系群众切身利益的问题，主要是“三农”工作抓得不实，政策落实不够，对村一级的运转经费和惠民资金补贴不够，农村小水利、农田改造项目等投入不足。

11.工作情绪化，责任心不强。对人对事对待工作缺乏理性思维，往往把自己的一些情绪带到工作中，伤害了同事之间的感情，影响了工作开展。

12.与干部职工沟通、交流少，对待干部职工，只顾把工作任务安排下去后就等着结果，不帮忙研究解决遇到的困难。 不敢创新工作方法，工作缺乏前瞻性，不敢担当，怕得罪人，面对诸如林权纠纷、违法生育的查处、征地等急、难、险、重任务时，办法不多，有时将矛盾上交。

13.工作作风不实，工作执行力不强，工作落实不重实效。在工作安排和落实工作时不深入思考、不结合实际，遇到急、难、险、重任务时会带着情绪简单应付了事，提前谋划工作不足，对工作的思谋不深，提出可供决策、参考的意见建议少、可操作性差，一旦在执行中遇到问题就卡壳，无计可施。

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