县委领导班子成员20XX年度民主生活会个人对照检查材料

按照市委的工作部署要求和认真开展20XX年民主生活会的 通知要求，我认真学习了对照习近平总书记关于扶贫工作重要 论述和20XX年7月22日至24日在吉林考察时的重要讲话精神， 以及中央巡视组对XX开展脱贫攻坚专项巡视的反馈意见，认真 开展了对照自查，深挖根源，主动认领。现将个人对照检查情况报告如下:

一、存在的主要问题

对照中央巡视组对XX开展脱贫攻坚专项巡视反馈的四大 方面XX个问题，自己在脱贫攻坚工作中存在着以下问题：

(一）认真学习贯彻习近平总书记关于扶贫工作重要论 述，精准落实党中央脱贫攻坚方针政策方面。一是理论学习的深度还不够。20XX年，我严格按照要求参加了县委中心组理 论学习活动，重点学习了近几年来党中央、国务院和省党委、 政府关于扶贫工作的政策文件，以及习近平总书记的系列讲话。 但对习近平扶贫论述的学习往往限于随时事，要是往深里讲， 往细里查，还存在只按照上级的要求来学习，对内在逻辑、拓 展要点说不清道不明，不能自主延伸学、联系实际学，着眼现 实需求学，明显缺乏主动性，整体理论学习质量未产生效果。 二是实践转换力度还不够。对“两不愁三保障” 一些政策标 准熟悉，在实践中未能够科学指导基层开展脱贫攻坚工作。 不灵活转化实践能力，解决问题的化解办法只在脑子实践， 思維不够开阔。比如平时对扶贫工作队员的选派、考勤、请销假、记实制度、召回撤换等制度的执行力度不到位，导致管理 队伍缺乏规范。

(二）应对新形势新挑战，敢于落实主体责任，创造性 开展工作方面。一是与科学规范管理扶贫队伍要求有差距。作为全县XX名工作队员的队长，没有严格按照文件的要求管好带 好队伍，存在工作队员“走读”和没有完全脱产驻村开展帮扶 工作的情况出现，满足于着把自己的事干好、把发展经济的事 干好，对扑下身子抓落实的主动性还又欠缺。二是创新开展扶 贫工作要求有差距。在脱贫攻坚完成之年，工作上满足于现状， 有顾忌心里，没有成效去思考去研究工作中深层次的问题。比 如扶贫第一书记和工作队员普遍反映待遇落实难的问题，自己 还是用老思维老办法去解决县本级驻村第一书记和工作队员待 遇问题，本质上还是未能解决待遇问题。

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