在专题民主生活会上对XX同志的批评意见16条

XXX同志（3条）：

1、同志缺乏全局观念。作为书记，应把握方向、谋全局抓长远，但 其在地区长远发展上整体规划不够。XXX区域位置很重要，是XXX核心区域，但是作为书记，没有和区相关委办局更好地对接，造成自身在 发展目标定位上不够准确，同时与我在地区整体发展上缺乏沟通，没有 形成发展共识，影响了班子形成发展合力。

2、 站位不高。对地区整体资源统筹不够，XXX地区资源丰富，如 文化资源方面就很有优势，但对于发展“文化传媒产业服务区” 一直有 这个想法就是一直没有落地，缺乏具体举措。对区级资源、单位资源、 外部资源统筹方面有欠缺。习惯于利用已有资源，对新资源缺乏挖掘、 利用。

3、抓班子带队伍意识不强。角色转换不到位，还有主任思维，在班 子建设、抓班子凝聚力、带队伍上意识不强，方式方法不多。从我个人 角度讲，我从大学到区职能部门，没有一点基层工作经验，对XXXXXX 相关情况不太了解，书记作为有丰富经验的XXX领导，在传帮带作用发 挥上还存在欠缺，对一些事情没能做到事先提醒。

XXX同志（3条）：

1、履行抓党建职责不到位。作为书记抓党建工作是一项基本职责， 然而抓党建工作不是一朝一夕的事，党建工作成效不是很容易显现，在 这方面我认为您是没有完全尽到职责的，在会上经常强调重视党建，要 以党建工作作为统领，但是并没有像抓行政工作那样进行认真思考，对 党建工作整体投入精力不够，在把握党建规律性上缺乏深入思考研究， 习惯用行政思维来指导党建工作。比如基层服务型党组织建设上，提要 求多，真正研究具体问题少，这就说明党建工作在您脑子里占的分量还 是不高，我认为这不是能力问题，说穿了还是官僚主义。

2、对干部重使用，轻培养。比如您总是批评我说集中过多的人员从 事一项中心工作，但是其实我正是在为年轻的干部成长搭建平台，就拿 这次党的十九大学习贯彻来说，我就是为了多给年轻干部机会，通过这 次活动来锻炼和培养干部，但是你却说我动用太多的人来一起上。您批 评我的同时正是体现了您在干部工作上急于求成，急于使用，而忽视培 养锻炼干部的过程，忽视为干部搭建成长的平台。

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