民主生活会查摆问题185条

1.政治责任不明不清。在落实“两个责任”过程中存在主 体不清、意识不强、监督不严的情况，认为党委是领导主体，

而不是工作主体，存在“只挂帅不出征”的问题，在抓落实上存 在缺位。例如，对班子成员的管理就存在失之于宽、失之于软 的问题，导致今年出现了 X名干部受到党纪处分。

意识形态工作薄弱。对意识形态工作领导不力，意识 形态话语权把握不牢，舆论宣传阵地建设滞后，宣传配套设施 建设不完善，阵地作用发挥不足。网络舆情监控工作投入精力 不足，技术手段缺乏，不能及时消除网络上一些反动及诋毁党 委政府的言论。

干事劲头不足。存在安于现状，守好摊子，不出乱子 的“太平官”思想，缺乏抢抓机遇、跨越赶超的锐气。对于县委 县政府做出的决策部署一定程度上还存在着重布置、轻落实的 问题。有些工作还停留在开会部署，在落实过程中一些工作跟 踪督促不够紧，反馈不够及时，措施不够有力，落实过程中缺 少“钉钉子”精神，没有坚持一抓到底，善作善成。

攻坚克难意识不强。在面临较多困难和多重压力下， 存在满足于应付过关，主动挖掘自身潜力不够等问题，开展工 作犹犹豫豫，遇到困难裹足不前，处理问题瞻前顾后。特别是 在处理一些急难险重的任务过程中存在推诿扯皮、落实不力等 行为，害怕得罪人，纠正不够坚决、督查不够有力，还缺乏攻 坚克难的志气、敢闯敢试的锐气、大胆负责的胆气。

工作标准不高。对上级作出的决策部署与实际结合不 紧密，思考研究不多，站得不高、看得不远，个别班子成员平

时想问题、抓工作，立足于具体问题和局部利益的时候较多， 站在宏观大局上考虑问题不足。工作上还有前松后紧、深入扎 实细致不够等现象。

责任担当意识不强。班子成员中有的认为自己工作时 间短、资历浅，开展工作按部就班、求稳怕乱。有的感到自己 所承担的工作已经够多，奉行多一事不如少一事，宁推不榄。 有的原则性不强，爱当“老好人”，对分管部门和农村干部重面 子、讲感情，管理不严，要求不高。有的对不良现象、不正之 风不抵制，怕得罪人，得过且过。有的独当一面、独立开展工 作的能力欠缺，在应对复杂性问题时不冷静、不果断，对急难 险重工作任务畏难发愁。

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