组织生活会个人党性分析材料

2021-02-18

组织生活会个人党性分析材料


一、基本情况


我于20XX年X月参加工作,201X年X月加入中国共产党。目前,在XX科工作。


二、存在问题


通过认真学习党的十九大报告、党章和其它辅导材料,围绕政治功能强不强、“四个意识”牢不牢、“四个自信”没有没、工作作风实不实、发挥作用好不好、自我要求严不严等方面,对照“四个合格”标准,认真查找自身存在的问题和不足,主要有以下几点:


一是思想解放的力度还不够大。有关开展的党建及党风廉政建设等工作认识没高度,工作中循规蹈矩、按部就班,缺乏主动性和创造性,不能提出有针对意见建议去指导工作,不能用全新的思维和方式创性性的开展工作。


二是精神状态还不能很好的适应形势的要求。工作热情有所降低,精神状态不佳,安于现状,工作不够积极主动,不求有功,但求无过,还需要进一步增强事业心和责任感。


三是坚持学习还不够自觉。日常工作中总是有意无意地放松了自我学习,忽视了知识能力的培养再造,学习的自觉性、主动性不强,忙于科室工作,不愿挤出时间学,即使有了时间也坐不下来、深不进去。在理论学习上还不够用心,理论素养还比较浅薄,与本职岗位有关的就学一点,与本职业务联系不紧的就不去学或者很少关注,不善于理论联系实际。在学习上搞实用主义,知识结构单一,把握形势、了解大局不深不透,还不善于研究思考问题,


四是工作作风还不够扎实。在制定方案、通知等文件时,不能很好结合单位实际制定文件,经常按照上级文件或者借鉴网上内容照搬套用,缺乏可操作性;科室牵头开展的部分活动,相关资料归档存在“闲了”干的思想,致使档案资料不能完整收齐归档。


五是业务能力还不够过硬。对局《党章》、党纪党规、法律法规等知识了解不深,规定要求把握不准,解答指导有关问题不全面,自身能力需要进一步规范,工作效率需要进一步提高。


三、原因分析


以上存在的问题和不足,究其根源,主要有下面几方面的问题:


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