区总工会惩防体系建设报告
几年来我们非常重视党风廉政建设和反腐败工作,始终坚持以落实责任为龙头、加强教育为基础,建立制度为保障,强化监督为制约,着力构建教育、制度、监督并重的惩防体系,并以此推进工会干部队伍建设。
一、健全制度,落实责任,建立惩防工作的有效机制。
按照区委的工作要求,结合总工会的工作实际提出党风廉政建设的工作重点,健全制度,落实责任,明确班子分工,落实党风廉政建设责任制,并按级分解,层层落实。把党风廉政建设的各项工作任务分解到每个党组成员、区总常委。严格实施双“四条禁令”,认真遵守“四大纪律、八项要求”,做到团结、高效、干净、干事。做到“一把手”负总责,明确班子成员的各自责任和具体操作规范,并要求党员干部从自身做起,在实际工作中落实制度和责任制要求。
二、严肃纪律,监督到位,建立保廉工作的监督体系。
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