20XX年是新中国成立 70 周年，也是集团公司组建成立 10 周年。xxx工会在集团公司工会和公司党总支的指导支持下，紧紧围绕公司经营发展战略和生产经营指标，以服务职工、维护职工权益为出发点，丰富工会职能内涵，充分发挥“娘家人”作用，凝聚人心，做好企业发展的“助推器”。现就工会20XX年度工作总结及20XX年工作思路汇报如下：　　一、20XX年度工作总结　　（一）完善组织机构，推进企业民主管理　　一是组织召开了20XX年工作会，使职工知情公司生产经营动态，发挥职工参与企业管理的职能。同时使广大职工认清企业严峻生产形势，统一思想，抢抓机遇，全面提升管理水平。二是为更好地维护职工在工资待遇、社会保障等方面的权益，工会参与企业《薪酬管理办法》《绩效考核管理办法》《差旅费报销事宜通知》《公积金管理办法》等与职工利益相关制度的制定，真正做到维护职工切身利益，更好地服务职工。三是20XX年9月6日召开二届二次职代会，对职工代表进行对应的取消和增补，产生了22名职工代表，完善了工会组织机构。并根据陕西省总工会文件要求，调整了工会会员节日福利发放标准。　　（二）积极履行社会责任，开展精准扶贫　　在集团公司的领导下，公司积极履行国企社会责任，开展精准扶贫，选派一名员工赴蓝田县进行驻村扶贫；同时，xxx领导代表公司在春节前夕为贫困家庭送去米面油等慰问品，送上新春祝福；组织2次为驻村干部送去生活用品和防寒保暖衣物，带去组织关怀与温暖，为打赢脱贫攻坚战贡献企业力量，更好地服务地方经济发展。　　（三）为职工谋福利，推进和谐企业建设　　工会结合公司实际情况，以关心职工生活，为职工办实事为己任，真正把“关心”落到实处，努力为职工排忧解难。一是在元旦、春节、端午节、中秋节等传统节日向全体职工发放节日慰问品。二是关爱职工，提升职工“幸福感”。三八妇女节期间，向全体女职工发放了节日慰问品，并开展“展资管风采，谱巾帼华章”为主题的油画、陶艺体验活动，送去了对女员工的关爱。“六一”儿童节期间第一时间为职工子女送上节日慰问。三是开展职工生日慰问，对每位职工的生日进行了统计，送上祝福和蛋糕卡。四是开展生病慰问5次，会员直系亲属慰问1次，生育慰问3次，结婚慰问1次，真正将企业的温暖送到职工心中，让职工感受到了“工会大家庭”的关怀与温暖。五是关注餐厅食品质量安全，在高温天气合理安排绿豆汤、西瓜等降温用品，向物业一线员工开展“送清凉”慰问活动，全文约2798字，请下载后阅读、编辑。

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