党建+，让XXx更具活力更富潜力　　

               近年来，XXx县实施“党建+”创新驱动，探索建立党建+有效对接、深度融合党建工作新机制，用党建激活力、挖潜力、造动力、凝聚力，努力打造更具实力、更富活力、更有魅力的新XXx。　

党建引领：打造服务发展“动力源”　

　树立“大党建”观念，充分发挥党统揽全局、协调各方的领导核心作用，通过抓基层、打基础，强班子、带队伍，切实把农村基层党组织建设得更加坚强有力，把党的建设成果转化为发展成果。　　

1.构建骨干队伍。抓住县乡村三级换届选举契机，2015年在全省率先完成村级组织换届选举工作，通过择优“留”、外出人员“引”、能人中“推”以及上级机关“派”等方式，多途径选优配强271个村级班子。2016年在全市率先完成乡镇换届选举，全县16个乡镇领导班子结构得到进一步优化，所有指标均高于上一届。在换届选举过程中探索出的县领导挂钩联系重难点村、候选人资格联审、村官晒承诺、任期责任制等典型经验得到省、市新闻媒体的大力宣传报道。　　

2.创新教育管理。以“两学一做”学习教育为抓手，探索将“互联网+”理念融入农村党员教育，联合新华网在全省开通首个面向农村党员的“手机党校”。在291个村居实施村级办公场所无线网络全覆盖，提高了党员学习效率。今年3月，发动全县14352名党员参加福州市“党员e家”平台“学党章党规”知识竞赛活动，党员参赛率位列全市各县（市）区第一。同时深化拓展“两学一做”学习教育，开展“中华优秀传统文化进机关”太极拳比赛、“绿色环保自行车行”活动、“两学一做”书法展、摄影展和“送红色经典进村居”等活动，让学习教育接地气，有生气。同时在全县探索推广“村官说给村官听、村官带着村官干”的党建工作新模式，建立健全全县基层党建工作交流季度例会制度，定期组织基层党务干部和驻村干部开展现场观摩、学习交流，不断创新党建工作模式，努力提升基层党建工作水平。　　

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