扎实开展区域化党建工作 不断提升服务群众本领
安徽省铜陵市铜官山区梅塘社区扎实做好党建各项工作,并着力打造“青少年成长驿站”党建品牌。社区先后荣获市级“平安社区”、“绿色社区”、“文明社区”和区级“先进党组织”等荣誉称号。
一、优化社区党组织设置,建立健全区域化党建工作机制
一是构建“网格建支部,楼栋建小组”的组织架构。为扎实做好区域化党建工作,实现社区党组织无缝对接,结合网格化管理,把包括1个非公企业党支部在内的12个党支部全部建立在10个网格上,按照楼栋分布和党员自身特点,将153栋住房划分为23个党小组,实行了“网格建支部”、“楼栋建小组”的组织设置模式;二是完善党建联席会议制度。社区主动深入辖区单位进行了一一拜访,互通信息,了解诉求,形成共识,在征求辖区单位相关领导的意见后,我们将市金昌冶炼厂、市气象局党组织主要负责人吸纳到社区党工委,担任工委委员,召开会议,进行了具体的分工,从而完善了社区党建组织架构。社区与辖区的6家单位签定了共建协议,完善了以“社区议事园”为主党建联席会议制度,每季度召开一次党建联席会议,研究、探讨、规划社区建设工作,统筹研究解决社区存在的困难和问题,有效提升了辖区单位参与社区的议事协商功能。三是成立了社区党群活动服务中心。组建了在职党员管理联络站,积极开展党员干部“八小时”外进社区主题实践活动,让在职党员参与社区党员议事会、担任居民小组长、楼栋长等工作,并根据他们的兴趣爱好、职业特点、个人特长,开设了“绿化认领”、“结对帮扶”等13个公益性岗位供他们认领,发挥其党员主观能动性的作用。四是完善党工委联系党员系列制度和措施。拓展社区人文化、亲情化的服务管理内涵,进一步完善班子成员联系党员制度、党内谈心制度、党内探访制度、特殊群体党员定期慰问制度,组织开展党员生病必访、党员发生家庭矛盾必访、邻里发生纠纷必访、流动党员返家必访“四必访”活动。
二、发挥党员主体作用,壮大党组织联系服务群众骨干力量
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