党总支书记党建工作述职报告

20XX年，xx党总支在市直工委的领导下，紧紧围绕市委、市政府中心工作，立足实际，创新载体，围绕xx抓党建，抓好党建促xx，形成了党建和xx业务互动并进的良好格局。作为党总支书记，能够认真履行党建工作“第一责任人”职责，努力抓作风、强班子、带队伍、促发展，使党建工作卓有成效。

一、履职尽责情况

（一）紧跟形势，力求党建工作站位新高度

一是抓机制，切实履行管党责任。明确党建职责，党总支书记为第一责任人，其他总支委员按照分工抓好职责范围内的党建工作，对机关各支部按照一岗双责的原则明确党支部成员的领导责任；建立完善制度。制定全面从严治党工作意见，细化机关党的建设工作要点，出台相关的监督考评办法，确保“两个”责任落到实处；形成网络合力，党总支书记与支部书记、支部书记与所属党员层层签订目标责任书，积极开展党员设岗评星、党员先锋岗、学雷锋志愿服务、做“四有”合格党员等活动，构筑一个上下配套，团结协作的机关党建组织网络。二是抓学习，提高党员综合素质。强化理论学习，利用周末学习例会认真学习xx全会精神、习近平系列重要讲话精神和党章党规；学习十九届四中全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想；开辟xx大讲堂，每双周开办一期，形成班子带头，中层、党员轮流讲，全体干部参与的学习互动讲堂机制；注重业务培训，组织优秀党员、业务骨干、先进工作者到xx大学培训。三是抓组织，提升党组织规范化管理。聚焦主业强问责，建起“七有”高标准党员活动室；把落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，列入考评主要内容；配齐配强了支部班子，抓好发展党员工作，培养入党积极分子x名；实行派出xx组设立党小组制度，在赴外地xx中，党小组带领大家破解难题，赢得了荣誉；强化党风廉政建设，每逢传统节日，都要召开廉政提醒会，每半年安排一次廉政恳谈会。xx进驻前发放“廉政监督明白卡”，xx中实行“廉政现场提醒”，xx后开展廉政回访，促进廉洁、文明xx。四是抓提升，构建机关党建“五项机制”。建立起机关党建统筹考核、述职评议、“两个责任”落实、党员教育管理、精神文明创建创新等五项机制。制定相关方案、工作要点、落实细则及责任清单，实行党建工作目标落实精细化管理，将其纳入年终目标考评系统，考评不合格的，取消评优评先资格。

（二）突出重点，力争党建活动呈现新特色

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