领导班子运行情况报告范文 首先，我代表xx领导班子成员和全体干部对区委调研考察组前来xx调研指导工作表示欢迎。

根据xx文件要求，现将xx领导班子运行情况简要汇报如下：

一、领导班子配备及干部队伍基本情况 今年x月份，区委根据工作需要，对我xx领导班子作了较大的调整，目前，xx新一届党政班子中，党政正职平均年龄xx岁，比上届下降xx岁。

xx党政班子共有科级干部xx人，其中：正科级干部xx人，副科级干部xx人。

从年龄构成上看：30岁以下科级干部有xx人，31岁至35岁以下有xx人，36岁至40岁有xx人，41至45岁有xx人，50岁以上xx人。

班子成员平均年龄xx岁(其中：年龄最小的xx岁)比上届下降了xx岁；其中26岁至40岁之间的年轻干部干部占xx%，基本形成了以40岁左右干部为主体的新格局；从文化程度上看：大专以上的xx%以上；从性别比例上看：班子成员中女干部xx人，占班子成员总数的xx%。

xx下属有xx个社区，社区书记主任的平均年龄为xx岁，大专以上学历达100%。

xx现有在册干部职工xx人，平均年龄为xx岁，高中、中专以上学历达100%(其中：大专及以上学历者达到xx%以上)。

自班子调整以来，在区委、区政府的领导下，我们按照进一步增强班子整体功能的要求，以区第九次党代会精神为指导，围绕区委、区政府中心工作大局，统一思想，带领全体干部职工振奋精神、开拓进娶求实创新，xx领导班子的战斗力、凝聚力明显增强，为xx各项工作提供了坚强有力的组织保障，xx各项工作取得了一定的成绩。

自我评价：我街班子总的特点是：成员政治素质较强，年轻化、知识化程度较高，求实进取，开创工作新局面的信心与魄力较足。

二、班子运行及干部队伍建设情况 （一）抓好理论学习，提高领导班子的思想政治水平 抓好理论学习是加强xx领导班子建设的重要环节，也是提高领导班子思想政治水平的重要途径和组织保证。

为鼓励调整后的班子成员尽快进入新的角色，适应新的岗位，xx党工委一是落实理论学习制度。

用严格的制度保证学习的落实，明确规定党工委书记是学习的第一责任人，坚持了中心组学习制度，提高了贯彻各项方针政策的能力。

领导班子结合新形势、新任务，利用班子中心组理论学习，不断更新学习内容和学习方式，使领导班子和领导干部的整体素质得到了明显提高。

二是始终坚持把学习理论的过程转化成统一班子成员思想认识，完善决策举措，指导推动工作，解决实际问题的过程。

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