党支部标准化建设实施方案   为贯彻落实全面从严治党要求，巩固拓展公司“两学一做”学习教育常态化制度化成果，扎实推进公司20XX年度党建工作计划，全面规范和加强新形势下基层党支部工作，根据《中国共产党章程》、党内有关规定、公司党组要求以及公司《基层党支部工作规则（试行）》等制度，结合基层创新实践，现制定以下实施方案。

一、指导思想和工作目标 以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，深入学习贯彻新时代党的建设总要求，认真落实公司党建工作对标管理年目标任务，坚持和加强党的全面领导，坚持党要管党、全面从严治党，全面实施党支部组织建设、组织生活、党员管理、信息台账和活动阵地“五个标准化”，切实提升基层党支部组织力，充分发挥党支部教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的重要作用，把基层党支部建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒，为建设具有卓越竞争力的一流企业提供坚强保障。

二、工作任务 从组织建设、组织生活、党员管理、信息台账和活动阵地五个方面，全面推进党支部标准化建设，促进支部基础管理更加规范、活动开展更加有序。

（一）组织建设标准化 1.支部设置 坚持党的组织与行政机构同步设置，正式党员 3人以上的单位、部门或其它内设机构应成立党支部；正式党员不足 3人的，应与邻近或业务相近的单位党员联合成立党支部。

党员50人以上、不足 100人的建立党的总支部委员会，下设若干支部委员会开展工作。

外出执行临时性任务、参加短期学习或被抽调参加临时性机构工作时间超过 1个月，或新建立的机构暂时不具备选举条件，且正式党员3人以上的，经上级党组织批准，应成立临时党支部。

坚持党的工作与行政工作同步开展，党支部工作年度有目标、有计划、有总结，严格落实上级党组织部署的各项任务。

2.支委设置 按照“应设必设”要求，党员人数超过 7 人的，设支部委员会。

支部委员会一般由3-5 人组成，最多不超过 7人，委员人数为单数。

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