工会管理制度汇编

TOC \o "1-3"h\z \u XX街道工会工作委员会工作制度 PGEREF _Toc34597414h2

XX街道工会工作委员会会议制度 PGEREF _Toc34597415h4

XX街道工会工作委员会学习制度 PGEREF _Toc34597416h5

XX街道工会工作委员会财务管理制度 PGEREF _Toc34597417h6

XX街道工会工作委员会工作职责 PGEREF _Toc34597418h7

XX街道工会工作委员会工会主席岗位职责 PGEREF _Toc34597419h9

XX街道工会工作委员会办公室职责 PGEREF _Toc34597420h11

XX街道工会工作委员会劳动争议调解委员会岗位职责 PGEREF _Toc34597421h12

XX街道工会工作委员会经费审查委员会岗位职责 PGEREF _Toc34597422h14

XX街道工会工作委员会女职工委员会岗位职责 PGEREF _Toc34597423h15

XX街道机关工会委员会工作职责 PGEREF _Toc34597424h17

XX街道工会工作委员会劳动法律监督委员会 PGEREF _Toc34597425h19

岗位职责 PGEREF _Toc34597426h19

平等协商制度 PGEREF _Toc34597427h20

职工代表大会制度 PGEREF _Toc34597428h21

XX街道工会会员代表大会实施细则 PGEREF _Toc34597429h22

会员评家制度 PGEREF _Toc34597430h29

工会会员评家实施细则 PGEREF _Toc34597431h31

XX街道工会工作委员会工作制度

为了充分发挥工会组织在维权、参与、建设、教育等方面的职能，达到共谋发展的目的，特制定本工作制度。

（一）XX街道工会工作委员会实行集体领导和分工负责相结合的工作制度，重大问题集体讨论决定。

（二）认真贯彻执行工会会员大会和会员代表大会的决议及上级工会的决定，负责主持工会的日常工作。

（三）制定工会的各项工作计划，各种会议的组织实施及各类学习的安排，并做到有布置、有检查、有落实、有总结。

（四）负责与行政、企业就劳动关系等问题进行协商，并代表职工就有关职工的工资分配、劳动保护、社会保障、劳动争议等事项与企业进行平等协商、签订集体合同、工资协议。

（五）围绕经济建设，组织职工开展劳动竞赛、合理化建议、技术革新和技术协作活动。

（六）努力在中营造“职工爱企业，企业爱职工”的良好氛围，建立稳定和谐的劳动关系。

（七）积极开展有益于职工身心健康的文艺、体育活动。

（八）督促企业按工资总额的XX%拨交工会经费，协助管好、用好经费，有条件时，再按比例上解。

（九）努力加强自身建设，做好按期换届选举工作和日常会员发展工作。

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工会报告总结 2021-01-21