《组建工会工作手册》

组建工会组织的主要法律依据

1.《中华人民共和国工会法》

第三条：在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，都有依法参加组织工会的权利。

第十一条：上级工会可以派员帮助和指导企业职工组建工会，任何单位和个人不得阻挠。

第五十条：违反本法第三条、第十一条规定，阻挠职工依法参加和组织工会或者阻挠上级工会帮助、指导职工筹建工会的，由劳动行政部门责令其改正，拒不改正的，由劳动行政部门提请县级以上人民政府处理；以暴力、威胁等手段阻挠造成严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

2.《中华人民共和国劳动法》 

第七条：劳动者有权依法参加和组织工会

3.《中华人民共和国公司法》 

第十六条：公司职工依法组织工会，开展工会活动，维护职工的合法权益。公司应当为本企业工会提供必要的活动条件。

组建工会组织工作程序

一、向上一级工会呈报建立工会组织的请示。

二、成立工会筹备组，登记会员，以班组、科室、部门、车间为单位建立工会小组，选举产生工会小组长。

三、召开会员（代表）大会选举工会委员会和经费审查委员会。

四、新产生的工会委员会和经费审查委员会召开全体会议，选举主席、副主席和主任。

五、向上一级工会上报选举结果。

六、根据工作需要，建立女职工工作委员会（小组）、劳动争议调解委员会（小组）、民主管理工作委员会（小组）和劳动竞赛工会委员会（小组）等专门委员会（小组），可由工会委员会委员担任各专门委员会主任（小组长）。

七、刻制印章，制作名牌。

八、建立健全工会各项组织制度和工作制度。

组建工会组织注意事项

一、首先要广泛征得职工意见，尊重他们要求建立工会组织的意愿。其次要征得同级党组织的同意，以党委（支部），没有支部的以行政名义向上一级工会申请批准。

二、在党委和上级工会指导下，工会筹备组负责筹备期间的具体工作，宣传工会的性质和作用，使职工了解工会和工会会员的权利和义务。对新要求入会的职工填写入会申请，经工会筹备组审查批准，最后进行登记。

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