加强干部队伍反腐倡廉建设调查研究

***党支部

反腐倡廉建设是推进党的建设的一项伟大工程，而干部队伍的反腐倡廉建设是新形势下反腐倡廉建设的根本抓手。为进一步贯彻落实中央、省委、市委和县委关于全面从严治党的部署要求，按照党委近期《关于组织开展“加强干部队伍反腐倡廉建设调查研究”课题调研的通知》的部署，我局机关支部深入基层，先后走进街道支部、扶贫挂钩村支部及相关兄弟单位，采取召开座谈会、个别谈话、查阅资料等方式，就加强干部队伍反腐倡廉建设情况进行了专题调研。通过调研，深入了解了各支部加强干部队伍反腐倡廉建设所取得的成效、存在的问题，并对今后如何进一步加强干部队伍反腐倡廉建设进行了分析与探讨，提出了建议和对策。现将调研情况汇报如下：

一、干部队伍反腐倡廉建设的现状

今年来，各基层支部在县委、县政府及各级党委的正确领导下，紧紧围绕党委的工作重点而努力开展支部工作，突出“求真务实、一心为民、建设美丽**”工作主题，进一步提升服务效能，转变工作作风，深入开展“三严三实”教育实践活动，使广大党员干部的政治素质、理论水平和业务能力得到了新的提高，同时强化措施、狠抓落实，党风廉政建设和反腐败各项重点工作成效明显，为全县经济社会又好又快发展提供了坚强保障。

1、主体责任明确，党风廉政建设责任制得到落实。各党支部书记亲自抓落实，个别成立了党风廉政建设领导小组，把党风廉政建设、反腐倡廉工作放在重要位置，纳入单位的总体规划和议事日程，坚持与业务工作紧密结合起来，科学制定党风廉政建设责任目标，并分层签订了党风廉政建设目标责任书，层层夯实了责任。并对履职不到位的干部实施了责任追究。

2、作风明显转变，“八项规定”得到严格执行。各党支部通过新闻媒体、宣传栏、手机短信等形式，对“八项规定”进行宣传，切实提高了知晓率。通过执行八项规定，党员干部作风明显转变，廉政意识明显增强。

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