20XX年公司劳动竞赛方案

20XX年是全面建成小康社会和十三五规划的收官之年，是完成党中央整体战略部署至关重要的一年。今年年初，疫情突袭而来，对公司正常生产经营造成巨大压力和挑战。根据厅党组部署，总公司一手抓疫情防护，一手抓复工复产，目前各部门已经开始正常工作。但是一些部门在困难面前犹豫彷徨，表现出畏难情绪，战胜困难的信心、勇气不足；党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用发挥的不够充分；部分同志，尤其是部分领导有侥幸心理和松劲心态，麻痹思想和厌战情绪抬头。为激发广大职工的劳动热情，迅速在公司上下形成大干、快干的劳动局面，尽快挽回因疫情造成的损失。经公司党委研究，决定开展大干100天劳动竞赛活动。具体方案如下：

一、指导思想

认真学习贯彻落实习近平总书记关于统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作部署会议、中央政治局常委会精神，深入贯彻落实省委省政府和省厅有关疫情防控和复工复产会议指示，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，迅速把思想和行动统一到统筹推进疫情防控和公司经营工作开展上来，以时不我待的精神同时打赢两场硬仗。

二、竞赛组织领导小组

组长：XXX

组员：XXX

XXX……

劳动竞赛领导小组主要负责整个竞赛活动的部署、协调、评比范围、评分标准，最终按照评比标准形成竞赛名次。

竞赛领导小组办公室设在办公室，主要负责方案的制定和组织实施。

三、活动主题

“战疫情，勇当先，大干100天。”

四、活动目的

当下，疫情得到有效控制，但企业复工缓慢，经营危机突现。开展本次劳动竞赛，旨在配合业务中心工作，激发全体干部职工同时打赢两场硬仗的劳动热情和战斗精神；增强支部书记依靠党组织解决突发问题的能力；提升创新经营模式，促进业绩增长的本领；培养面临危局，企业争取政府和厂家的金融及商务政策支持的主动性；检验各部门执行总公司统一部署的坚决性和执行力；发现在打赢两场硬仗的斗争实践中表现优异的干部，对积极、主动作为，表现突出最佳个人给予大力褒奖，营造良好的选人用人导向。

五、活动时间

20XX年xx月xx日——xx月xx日

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