1.进一步加强班子成员之间的谈心谈话，至少每半年谈心谈话一次，遇特殊情况，要及时开展谈心谈话工作，把矛盾和问题消除在萌芽状态。

2.班子成员要坚持深入基层，针对热点、难点问题，开展专题调研。改进调研方式，做到真正深入基层听真话、访实情，了解群众疾苦，解决群众困难。

3.加强党风廉政建设。加大“微腐败”治理力度，以典型案例为反面教材，举一反三。加强对党员干部的教育管理，落实两个责任，坚决筑牢反腐倡廉的思想道德防线。

4.改进作风密切联系人民群众。完善党员干部定期走访群众制度，使群众关心的问题得到及时化解，深入群众，主动服务群众。特别是群众关注的问题要建立台账，要逐一进行解决。

5.充发挥群众主体作用。在“三重一大”决策方面给予干部群众充分的知情权、话语权，加强民主议事。切实加强村公决策、养老保险、低保和三务公开等方面的监督，微权利、微腐败方面的漏洞。

6.强化领导班子的团结建设，不断增强班子的凝聚力和战斗力。坚持集体领导，民主决策，正确处理好集体领导与个人分工负责的关系，班子成员间相互协商、沟通，杜绝在工作中出现推诿扯皮的现象。

7.加强党内监督，充分发扬批评与自己我批评的优良传统。领导班子要正确对待缺点错误，只有找准缺点，认识缺点，才能改正缺点，团结带领群众，集思广益，在不断的实践中提高工作能力，改进工作方法。

8.增强学习意识。把学习作为一种精神追求、一种政治责任，切实加强理论学习，努力掌握和应用中国特色社会主义理论体系，系统地学习党的十八大、十九大精神，领会党的政策、理论导向，为今后工作指明方向。

9.进一步加强自律意识。全面贯彻中央“八项规定”的具体要求，低调为人、谨慎交友，做到交往有原则、有界限、有规矩、坚持原则，精华生活圈，多读书少应酬，多思考不浮躁，发扬“低调务实不张扬”作风，老实做人、踏实干事。

10.加强政治学习，提升党性修养。结合自身薄弱问题，制定个人政治理论学习计划，全面、系统学习党的基本理论尤其是党的十九大会议精神和习近平总书记的一系列重要讲话精神，努力提高自己的理论水平，增强分析问题、解决问题的能力。

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