关于加强纪检监察干部队伍建设的实施方案

为进一步提高纪检监察干部政治理论素养，加固业务能力底板、补齐短板，全面提升履职能力水平，努力锻造一支政治过硬、本领高强、作风务实、纪律严明的纪检监察铁军，根据中央、省市区纪委全会精神，结合我委实际，特制定如下方案。

一、目标要求

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，深入贯彻习近平总书记对xx重要讲话和指示精神，认真落实中央纪委、省纪委xx次全会、市纪委xx次全会和xx届区委x次全会、区纪委x次全会部署要求，建设高素质专业化纪检监察队伍，推动新时代纪检监察工作高质量发展，为推动xx决胜全面建成小康社会、加快建设现代化中心城区提供坚强纪法保障。

二、主要内容

（一）锤炼政治品格

由机关党支部牵头，深化拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，严格落实机关党建工作责任制，深入推进机关党支部标准化建设，持续抓好“三会一课”、“主题党日＋”、红色文化教育等工作；严肃党内政治生活，扎实开展民主生活会和组织生活会，真正把维护党中央权威和集中统一领导落实到纪律建设、监督执纪、审查调查、巡察等各个环节。具体工作开展参照机关党支部党建工作实施计划。

（二）提升履职水平

1.拓宽培训渠道。一是由办公室定期组织新入职干部及以案（干）代训人员围绕党纪法规及区委、区纪委监委各项规章制度进行综合学习，并对纪检监察干部应知应会知识及文明礼仪、待人接物、办公规定等内容进行集中培训。二是开展全员培训，由办公室负责联系相关专业培训机构，全年组织两期全区纪检监察系统干部培训班，切实提升纪检监察干部综合业务能力。

2.实行轮岗练兵。按照“多面培养、多岗锻炼、深度融合”的原则，加大机关自身内部轮岗交流力度，定期进行轮岗练兵，让干部在不同岗位接受锻炼、丰富经历、增长才干，着力培养纪检监察工作的“多面手”，进一步增强纪检监察干部队伍的内生动力，提升综合素能。

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