6篇入职培训心得新员工入职培训心得体会范文6篇培训班研讨发言材料参考

2021-01-21

新员工入职培训心得体会范文(1)


作为刚踏入社会的实习生,站在人生的十字路口,我和大多数毕业生一样内心充满未知与迷茫。老师经常教导我们,毕业后的第一份工作犹如我们的启蒙老师,除了会教我们专业技能以外,还有职业素养、思维方式、工作态度等无形中形成的工作品质,而这些也将决定我们未来发展的高度。


20xx年x月,我加入了xx公司,成为了集体中的一员。x月x日,公司对近期入职的新员工组织了一场“新员工入职培训”,使我们对公司的历史渊源、组织架构、企业文化和规章制度都有所了解,同时对自身职业未来发展有了更深刻的认识。


参加本期培训共有x位职场新人,我们大多数都是来自不同的学校不同的专业。培训伊始,公司的总估价师xx作为领导代表发言,向我们展示了公司的荣誉,并鼓励我们好好利用中估联行这个平台,向业内优秀的同行学习,提高自己的专业技巧与职业素养。公司的副总经理xx从人文关怀出发,鼓励我们不管在工作中还是生活中遇到问题和困难,都可以找公司的领导与同事进行述说等等,这无不体现公司对新同事的重视与栽培以及公司的人性化管理。


公司的人事主管xx在开始正式培训之前,先通过互动小游戏环节让新同事认识彼此。坐在培训室的我们侃侃而谈,相互介绍着自己,都希望在最短的时间内让对方了解自己的经历。在整个环节中,我发现大家都是很优秀的,每个人都有自己的长处与特点,每个人身上都有值得学习的地方,在以后的工作中一定能够取长补短,共同进步。


公司成立至今接近二十年的时间,从九十年代的脱钩改制,到二十一世纪成立了xx分公司,这个跨世纪的公司在永无止境的前进着。当然这一切都离不开公司秉承的经营理念“源清流洁,本盛末弘”,未来也会坚定不移地朝这个方向发展着。这也告诫我们年轻一代做人做事要踏实、正直、尊重行业职业道德和规范。


在培训的尾声,最让我觉得有趣的是“职业性格测试”环节。xx主管按照我们每个人事先填写的调查问卷,分析测试结果,为我们每个人都分析了各自的职业性格,并详细阐述了各种职业性格的优势和劣势。这对于刚踏入社会处于迷茫期的我们来说,无疑是一笔宝贵的财富。有助于了解自身情况,在工作中充分发挥自身特长与优势,正视自身缺点与不足。


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