老干部工作提纲第1辑

（总第76辑）

建立“四项机制”力促老干部工作上台阶

节日走访慰问机制提高老干部生活幸福感。

定期征求意见机制提升老干部政治荣誉感。

问题督办落实机制增强老干部组织归属感。

问题结果反馈机制促使老干部获得成就感。

走访老干部要有“三多”观

善于倾听，要有多难兴邦的意识。

勤于倾听，要有多多益善的情怀。

乐于倾听，要有多收并蓄的境界。

做好老干部工作之“一二三”

牢记“一种身份”。

保障“两项待遇”。

勇做“三员猛将”。

老干部们的“家”“国”“情”“怀”

“家”是家风。

“国”是爱国。

“情”是寄情。

“怀”是情怀。

读读老干部这本“百科全书”

读老干部“历史书”，感悟初心。

读老干部“励志书”，坚持奋斗。

读老干部“实用书”，传承经验。

让“老干部精神”在华夏大地永放光芒

党员干部传承弘扬老干部精神就是要坚决做到对党忠诚。

党员干部传承弘扬老干部精神就是要坚决做到无私奉献。

党员干部传承弘扬老干部精神就是要坚决做到一心为民。

“三个度”激发老干部党建新活力

理论辅导＋现场教学，政治学习有高度。

红色教育＋榜样引领，文化传承有厚度。

组织保障＋志愿服务，关心关爱有温度。

品味离退休老干部的“三色”人生

红色人生，永远怀揣感恩之心。

橙色人生，始终拥有奉献之情。

绿色人生，勇于担负传承之责。

老干部是这样一座“富矿”

学习老干部一以贯之、始终不渝的坚定信仰和政治觉悟，做对党忠诚的“小迷弟”。

涵养老干部老骥伏枥、老当益壮的积极心态和进取精神，做一往无前的“拓荒者”。

请教老干部干事创业、改天换地的宝贵经验和长远眼光，做运筹帷幄的“善谋者”。

关爱老干部 把准“风向标”

老有所依，精准老干部“服务”。

老有所养，核准老干部“待遇”。

老有所乐，找准老干部“爱好”。

做温暖老干部心底的那一抹“阳光”

我们当坚守勇担当的“责任心”。

我们当坚守乐服务的“真诚心”。

我们当坚守肯实干的“平常心”。

要以“三化”做好新时代老干部健康工作

精细化组织健康体检。

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