县政府办公室工作经验材料
近年来,在市政府办公厅和县委政府的正确领导下,xx县政府办坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领,按照担当务实、精细规范、科学高效的总体思路,发扬赛场风格,凝聚团队合力,找准定位、站好岗位、服务到位,各项工作实现提速提质、上档升级
一、培树队长风范,增强凝聚力
工作就是一场比赛,办公室主任是一队之长。必须建强团队,变给我上为跟我上,形成强大向心力、战斗力。一是狠抓学习,提升素质。按照县委政府提出的打造书香xx的目标,从主任到科员,每月读一本书,定期开展学习研讨,谈读书体会、讲工作感受。同时,每月开展一次高规格的业务知识培训,邀请学者专家重点传授综合文稿起草、公文审核、会务组织、政务接待等方面知识,不断提高日常工作水平。二是细化制度,规范管理。用制度管人管事、办文办会,做到多议事、解难事,确保每个细节规范高效。推行精细化管理,细化、量化各项工作,比如:细化完善应急值守制度。规范行文分级负责制和请销假、签到签退制度。三是人尽其才,才尽其用。树立正确选人用人导向,按照县委政府提出的三重三看用人导向,即重品行、重能力、重业绩,看担当、看奉献、看效率,选拔事业心强、作风过硬、实绩突出想干事、敢干事、会干事、能成事、不出事的干部,激发全员干事创业激情。
二、展现前锋魅力,提升冲击力
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