在领导班了换届部署会议上的讲话

2021-01-13

在领导班了换届部署会议上的讲话


老师们、同志们:  


刚才X同志对两个文件解读得非常好,这也算是一次宣讲,目的是让大家更好地把握大势、提高认识、统一思想、推动工作。“为政之要,莫先于用人”,加强新时代干部队伍建设的重要性不言而喻,怎么强调都不为过,大家要从以下几个方面进一步提高站位、深化认识。


一、建设高素质专业化干部队伍是中央的明确要求  


党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央高度重视干部队伍建设,建设成效十分显著,选拔任用更加科学,管理监督更加严格。近年来,干部管理的“四梁八柱”制度框架基本确立起来了。习近平总书记对干部工作多次作出重要指示,对好干部的标准发表了一系列重要论述,进一步丰富和发展了好干部标准的时代内涵,总的来说,体现的是德才兼备、以德为先的原则要求。  


特别是党的十九大以后,党中央对干部工作提出了新的更高要求。我们要适应推进伟大事业的战略需要,深刻把握建设高素质专业化干部队伍的重要部署,明确做好选人用人工作的要求。  


一是要坚持事业为上的价值取向。事业需要干部,干部在事业中成长,也就是说,选干部配班子,归根到底还是为了事业发展,要适应新时代中国特色社会主义事业发展要求,坚持党的原则第一、党的事业第一、人民利益第一,大力选拔那些牢固树立“四个意识”和“四个自信”、坚决维护党中央权威、全面贯彻执行党的理论和路线方针政策、忠诚干净担当的干部。


二是要落实“四个坚持”原则和好干部标准。首先是落实党管干部原则,解决好“谁来选人”的问题。用人权是最重要的执政权,党管干部的核心是保证党的全面领导、保证党的执政地位,必须坚持党管干部、组织选人。其次是落实德才兼备、以德为先,解决好“选什么人”的问题。德和才是干部素质不可或缺的两个方面,有德无才难当重任,有才无德会败坏党的事业,所以要把德放在首位,引导干部以德修身、以德服众、以德润才。第三是落实任人唯贤,解决好“怎么选人”的问题。第四是落实事业为上、公道正派,解决好“依据什么选人”的问题。用干部,不能只看资历、搞平衡照顾,而要看谁更优秀、更合适,从工作需要出发,做到知事识人、依事择人、人岗相适。  


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