县委政法委：“以调促稳”构建社会矛盾纠纷化解新机制

——社会矛盾纠纷化解机制建设经验材料（1）

为进一步提升平安xx建设整体水平，县委政法委以县社会矛盾纠纷调处中心为平台，坚持以调促稳，通过“四建立”构建社会矛盾纠纷化解新机制，探索社会治理新模式。

一、建立新型调解委员会

为构建多元化解体系，县委政法委对原有xx个专业性、行业性人民调解委员会进行整合，成立了诉前联合、道路交通、医疗纠纷三个专业性人民调解委员会，由县调处中心直接领导。整合涉访民间纠纷等xx个行业性人民调解委员会，实行单位和县人民调解委员会双重管理。截至目前，全县共有专业性调解员xx人，行业性兼职调解员xx人，为做好调解工作打下了坚实的人力基础。

二、建立“一站式”解纷服务平台

按照中政委《关于推进市域社会治理现代化试点工作实施方案》的要求，为全力打造新时代“枫桥经验”，县委政法委创新建立“一站式”解纷服务实体平台和在线平台。该平台的建立，实现了全县上下联动、纵横贯通的解纷服务体系，实现了网上受理、网上调解、网上督办的矛盾纠纷化解新模式。实现了矛盾纠纷化解社会化、法治化、智能化、专业化、常态化；实现了让基础社会问题只进“一扇门”，最多“跑一地”的目标。

三、建立规范化调解制度

为了更好的将矛盾化解在基层，规范矛盾纠纷调处机制，县调处中心制定并完善了调解工作职责、会议制度、调处制度、联动制度、报告制度、回访制度，完善了调解员工作职责和工作纪律，规范了当事人的权利和义务，制定下发了《人民调解工作流程》，推动矛盾纠纷调处工作走上了规范化、制度化轨道。

四、建立直达式诉前调解

县委政法委、县调处中心选派经验丰富的调解员，与法院诉讼服务中心联合办公，集中人力、集中时间，全面开展诉前调解工作，有效地缓解了法院审判环节，方便了双方当事人，受到了社会各界的好评。自x月x日与法院诉调对接以来，共接待受理矛盾纠纷xx件，已调解xx件，调解成功xx件，实现案结、事了、人和的效果，节约了诉讼成本，降低了案件当事人的诉累，有效维护了社会稳定。

在下步工作中，县委政法委将进一步建立公调、检调、信调对接机制，依法为县域经济社会发展保驾护航。

xx区司法局：探索建立“4+1”机制模式 助推社会矛盾纠纷多元化解

上一篇 3篇职工个人事迹五个人人先进个人事迹材料范文3篇集团公司企业职工员工工人参考 2021-01-24

下一篇 4篇微网格推动基层社会治理社区治理典型经验材料4篇工作总结汇报报告 2021-01-13

本文链接： https://www.laobiganzi.top/119211.html