不忘初心 牢记使命

努力推进老干部工作再创新辉煌

——在老干部工作部门负责人培训班上的讲话

今年是新中国成立70周年，我们要认真回顾总结新中国成立以来老干部工作发展历程和宝贵经验，进一步围绕中心、服务大局，谋划和推进好老干部工作为X创新发展助力添彩。

一、重点把握“三个度”

（一）要将党组织的关心厚爱送到老同志的心坎上，体现工作的温度，不要让细节成为老干部工作解不开的心结。

老干部是党和国家的宝贵财富，为我国革命、建设和改革做出不朽贡献、立下汗马功劳。我们有机会为他们服务，这是我们的光荣也是责任，要以“等不起、坐不住、慢不得”的理念，全身心做好服务保障工作。要努力做到他们生病住院必访、有特殊情况必访、家庭出现重大变故必访，及时送上组织的关心。要探索制作“一本通”，这里面既可以包含有艺术性的老同志的作品，也可以包含各种待遇政策、活动学习场所、相关红色旅游景点等相关信息。老同志拿到后，能感受到组织的关心和温暖，也便于他了解政策范围内哪些待遇可以享受、可以落实，哪些活动可以参加。我们常说，细节决定成败，在制定老干部工作相关政策和制度设计时要体现连续性、稳定性，对老同志的诉求我们也要充分重视，增加工作上的温度。

（二）要充分运用互联网及微信公众号，增加工作透明度和传播力，让互联网成为加强离退休干部党建和服务保障的有力载体。

老干部工作不能只做不说、仅仅埋头苦干，要跳出自我循环，边做边说，不断增加工作的传播力。目前X离休干部平均年龄将近X岁，重点要做好服务保障。对退休干部，我们更要关注他们了解时事政治和精神文化等方面的需求。要增强离退休干部的归属感、获得感和幸福感，努力发挥老同志的政治优势、经验优势和威望优势，也为全社会尊老敬老发挥示范引领作用，形成全社会齐心协力做好离退休干部工作的共识与合力。老干部工作要用好互联网，下一步要推出微信公众号。局门户网站也要建好，及时把有关信息上传，让外界了解老干部工作相关情况。要运用互联网设计好PP，努力实现面对面、点对点、键对键的数据汇集，做到对每位老人身体状况、参加活动的情况和需求精准掌握，以便更好地服务老同志。

（三）要加强老干部工作的系统化、结合力和集成度，强化系列品牌建设，不要零打碎敲、孤军奋战。

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